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札幌市厚別区にある
小規模多機能型居宅介護事業所での
ケアマネージャーのお仕事です。
▼経験不問・ブランクOK▼
しっかりとした教育体制がありますので
未経験の方やブランクのある方も
安心してご勤務いただけます。
▼メリハリしっかり▼
週休二日制(土・日・祝)、
年間休日120、有給休暇取得率は80%と、
お休みはしっかりとれる環境です。
連休や急なお休みなども対応可能◎
誕生日休暇なども嬉しいポイントです!
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担当者からのおすすめポイント
・週休2日制
・年間休日120日
・残業ほぼなし(月平均1時間)
・賞与4.1ヶ月分
・退職金制度あり
就業場所情報
- 施設形態
- 小規模多機能型
- 就業場所人数
- 56人
募集要項
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所
- 北海道札幌市厚別区
- 業務内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所での
ケアマネージャー業務全般
・ケアプランの作成
・利用者やご家族からの相談対応
・サービス事業所との連絡調整
・ケアプラン開始後のモニタリング業務
・要介護認定などの申請手続きの代行 等
※定員 29名
- 給与
- 月給239,000円~282,000円
[内訳]
・基本給 165,000円~190,000円
・職務手当 30,000円~40,000円
・資格手当 42,000円~47,000円
・住宅手当 2,000円~5,000円
・固定残業代なし
■その他手当
・家族手当
・燃料手当
■賞与あり 年2回 計4.10ヶ月分(前年度実績)
■昇給あり 0.10%~1.00%(前年度実績)
■年収例 3,544,500円~4,163,000円
- 交通費
- 有 実費支給(上限あり) 月額25,000円
- 勤務時間
- 8:45~17:45
※月平均労働日数20.4日
※休憩60分
- 休日
- シフト制
その他(週休2日制 バースデー休暇制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 年間休日数120日)
- 残業
- あり(月平均1時間程度)
- 当直
- なし
- 就業期間
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雇用期間の定めなし
定年制有(一律65歳)
継続雇用制度有(上限70歳まで 勤務延長あり 上限70歳まで)
- 車通勤
- 可(無料駐車場あり)
- 福利厚生
- 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
退職金制度有(勤続3年以上、退職金共済加入)
研修制度あり
OJT研修あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
託児所あり
復職制度あり
資格取得支援制度あり
トレーニングジム利用無料
- 応募条件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)免許必須
未経験可
- 試用期間
-
6ヶ月
労働条件変更無
- 転勤
- あり
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内に喫煙室設置
- 応募資格
- 介護支援専門員
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
求人No 11215-38068
求人更新日 2025年3月3日
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.11215-38068]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。