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  札幌市厚別区にある
  小規模多機能型居宅介護事業所での
  ケアマネージャーのお仕事です。
  
  ▼経験不問・ブランクOK▼
  しっかりとした教育体制がありますので
  未経験の方やブランクのある方も
  安心してご勤務いただけます。
  
  ▼メリハリしっかり▼
  週休二日制（土・日・祝）、
  年間休日120、有給休暇取得率は80％と、
  お休みはしっかりとれる環境です。
  連休や急なお休みなども対応可能◎
  誕生日休暇なども嬉しいポイントです！

• 担当者からのおすすめポイント

  ・週休2日制
  ・年間休日120日
  ・残業ほぼなし（月平均1時間）
  ・賞与4.1ヶ月分
  ・退職金制度あり

就業場所情報

施設形態

小規模多機能型

就業場所人数

56人

募集要項

職種

介護支援専門員（ケアマネージャー）

雇用形態

正社員

就業場所

北海道札幌市厚別区

業務内容

小規模多機能型居宅介護事業所での
ケアマネージャー業務全般
・ケアプランの作成
・利用者やご家族からの相談対応
・サービス事業所との連絡調整
・ケアプラン開始後のモニタリング業務
・要介護認定などの申請手続きの代行　等
※定員　29名

給与

月給239,000円～282,000円
[内訳]
・基本給　165,000円～190,000円
・職務手当　30,000円～40,000円
・資格手当　42,000円～47,000円
・住宅手当　2,000円～5,000円
・固定残業代なし
■その他手当
・家族手当
・燃料手当
■賞与あり　年2回　計4.10ヶ月分（前年度実績）
■昇給あり　0.10％～1.00％（前年度実績）
■年収例　3,544,500円～4,163,000円

交通費

有　実費支給（上限あり）　月額25,000円

勤務時間

8：45～17：45
※月平均労働日数20.4日
※休憩60分

休日

シフト制
その他（週休2日制　バースデー休暇制度あり　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日　年間休日数120日）

残業

あり（月平均1時間程度）

当直

なし

就業期間

雇用期間の定めなし
定年制有(一律65歳)
継続雇用制度有(上限70歳まで　勤務延長あり　上限70歳まで)

車通勤

可（無料駐車場あり）

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
退職金制度有(勤続3年以上、退職金共済加入)
研修制度あり
OＪＴ研修あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
託児所あり
復職制度あり
資格取得支援制度あり
トレーニングジム利用無料

応募条件

介護支援専門員（ケアマネージャー）免許必須
未経験可

試用期間

6ヶ月 労働条件変更無

転勤

あり

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

応募資格

介護支援専門員

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11215-38068]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。