-
求人PR
設立から16年目の現在、日本全国に14拠点を展開。2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーター、販売員など、幅広い職種において登録スタッフ派遣及び人材紹介事業を展開し、多くの企業の「人手不足」に関する課題を解決してきました。確かな実績で多数の顧客の信頼を獲得し、成長を続けています。
人材紹介、人材派遣、ヘッドハンティングや求人メディア広告など、複数のソリューションを組み合わせることでお客様のニーズに幅広く応えることが可能です。自社の社員に対しての支援にもこだわっています。イチからスタートできる教育制度や働きやすい環境、女性の管理職登用など、どなたでも安心して活躍できる環境をご用意しています。
-
担当者からのおすすめポイント
売上前年比連続120%以上を誇り、勢いのある成長企業です。社内でのコミュニケーションが活発で、社員同士の信頼関係が厚いことを強みとしています。分業制によって各自の役割が明確化され、集中して自分の業務に取り組める環境が整っています。
ユニークな福利厚生や休暇制度があり、あらゆる方面から従業員のケアをしてくれる会社です。未経験からスタートして活躍している先輩がたくさん在籍しています!
-
企業規模
・本社:東京都 ・従業員数:220名
募集要項
- 職種
- 財務/会計コンサルタント
- 募集内容
- 求人企業様からのヒアリングをメインに行うキャリアコンサルタント(責任者ポジション)を募集しています。
【主な業務内容】
・企業への訪問、提案
(採用したい人材に関するヒアリング、求人方法の企画/提案、求人広告の作成)
・企業と人材のマッチング
・企業に紹介したい人材のアテンド
・入社後のフォロー など
※「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋となるお仕事です。
※コールセンター、事務系の職種を主にご担当頂きます。
※求人広告を企画提案する場合は、制作スタッフと広告制作に携わります。
※まずはメンバーとして研修を受けて頂き、ある程度のご経験を積んだ後には、拠点責任者としてマネジメントもお任せいたします。
- 学歴
- ・高卒以上
- 給与
- 年収360万円~500万円
年齢、経験による
賞与年1回
約40時間/月の固定残業代を含む
- 応募要件
- 【必須要件】
・営業職、接客販売職のご経験
・スムーズなコミュニケーションが取れること
・かつ正社員経験がある方
※運転免許は不要です。
【望ましい要件】
・人材業界経験
・経営者と直接ビジネスのやり取りをした経験
【人物像】
・向上心、熱意がある方
・マネジメント業務に挑戦し、早期キャリアアップを目指している方
・素直に人の話を聞ける方
・チームワークを意識して業務に取り組める方
・仕事もプライベートも充実させたい方
- 就業時間
- 9:30 ~ 18:30(実働 8 時間)
- 休憩
-
60分
- 休日
- 土、日、祝
- 残業
- あり(月平均40時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- ・昇給年2回
・シングルサポート制度(独身者限定:缶詰やカップラーメンを無償提供)
・グラスト食堂(月1回、社内にケータリングを呼びます)
・アクティブサポート(5名以上の課外活動を会社が支援)
・アスリートエントリー(各種大会レースの参加費を全額サポート)
・その他、ユニークな福利厚生や休暇制度あり
・BBQ、ハロウィンパーティーなど社内イベントあり
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内に喫煙室設置
- その他条件
- ・定年60歳
・継続雇用制度有り(65歳まで)
・試用期間(2~6ヶ月)の間は、契約社員での雇用となります。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
・事業拡大による増員
【選考プロセス】
・書類選考
・面接: 一次選考(人事、拠点責任者) ⇒ 二次選考(拠点責任者) ⇒ 最終選考(社長)
※ミスマッチを防ぐため、選考プロセスは変更となる場合がございます。
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.9330-25068]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。