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求人PR
東証一部上場の親会社が、北海道での観光土産菓子製造販売を目的として設立した事業会社です。
北海道の質の高い素材を最大限に活かして丁寧に製造。愛される商品を提供し続けています。
商品開発とブランディングに成功しており、北海道の同業界内では新鋭の企業ではあるものの、知名度・実績ともに大きな存在感があります。
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担当者からのおすすめポイント
本社管理部に所属し、採用・教育担当のリーダー候補として活躍いただきます。最適な人材活用を重要視している当社では、重要なミッションとなります。
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企業規模
本社:千歳市 従業員数:700名以上
募集要項
- 職種
- 人事/労務/採用
- 募集内容
- 近い将来のリーダー候補の求人です。
<新卒採用>
・新卒採用会社説明会運営
・インターシップ受け入れの面談実施
・内定者フォロー
・内定者研修企画運営など
<中途採用>
採用計画~面接実施など
<教育研修>
入社時研修や入社数年後等計画立案~運営まで入社時研修運営など採用教育全般
※管理者の立場なので上記の業務をメンバー管理を行いながら対応します
※採用人数は毎年、新卒50名・中途50名の合計100名程度を想定
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 千歳市
- 給与
- 年収350万円~450万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回(7月、12月)※過去実績5ヵ月分)
- 応募要件
- 【必須要件】
・人事業務、または人材業界の経験者(3年以上)
【歓迎要件】
・新卒採用の経験をお持ちの方
【求められる人物像】
・裁量が大きく自由な職場環境のためチームで協働しながら主体的に業務に取り組める方
・企業理念に共感いただける方
- 就業時間
- 8:30~17:30
- 休憩
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70分
- 休日
- 土、日、祝
その他(※土曜日は月1回出勤の場合有
年間休日108日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(8/14~8/18)、誕生日休暇、慶弔休暇他)
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- 家族手当(扶養家族:1人目6,500円 、2人目以降3,000円を支給( 扶養家族3人まで可能)、住宅手当
企業型確定拠出年金、従業員持株制度、自社商品の従業員割引きあり
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- 採用計画に基づいた人材採用以外にも、社内環境向上に向けた課題にも取り組むなど多様な業務があります。例えば、離職率低下を目指し「社内インターン制度」を起案。他部署の業務体験等を実施することで横のキャリアも想像つき定着率が向上した等があります。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考、面接(2回程度) ※オンライン面接可
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.9322-32580]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。