募集要項
- 職種
- 人事/労務/採用・経営企画/事業企画
- 募集内容
- 管理マネージャーとして従事して頂きます。
【ホテル業務全般】
◎人事総務・購買・経理・施設管理
①人事総務勤怠管理・入社退社・賃金・人事考課・配属・異動・安全衛生・採用など人事業務
②社内書類の作成、管理、・ユニフォーム、備品、消耗品等の発注、管理、館内取引業者との連絡調整・ 許認可、官庁届の管理・その他福利厚生・庶務業務全般など総務業務
③購買飲食材、一般消耗品等、物資の注文、検品業務全般 ・資材倉庫品 入庫、出庫業務 ・棚卸業務 ・他資材担当関連業務
④経理ホテルの経理・財務業務
売上計上・仕訳業務・起票・各種集計・清算区分別の伝票精査・現金照合などを管理しながら、売掛金管理・買掛金管理などを管理。
また、PL・BSシートの月間・四半期・半期・年度ごとの抽出と確認。
資金繰り計画の立案と管理、経営者の事業計画に伴う経理面からのサポート業務まで
⑤施設管理設備管理:電気、空調、給排水、昇降(エレベーターなど)、駐車場、防災設備等、各種設備の運転・保守点検
清掃管理:環境衛生に関わる清掃、廃棄物の処理等
⑥保安管理:ホテル内の各施設の秩序維持、防災・防犯のための巡回や点検
- 学歴
- 不問
- 給与
- 年収450万円~4550万円
月収:35万円~42万円
賞与:年2回(約1ヶ月分)
※年齢・ご経験により決定致します
- 応募要件
- 【必須要件】
・業界未経験可
・ホテル業界経験者尚可
・サービス業界、レストラン業界経験者尚可
【望ましい経験】
・マネジメント経験者
・人事総務経理経験尚可
【人物像】
・自発的に行動できる方
・コミュニケーション能力のある方
- 就業時間
- 所定労働時間8時間
休憩時間:60分
交代制のシフト勤務(朝番や中抜けもあり)
- 休憩
-
60分
- 休日
- シフト制
その他(【年間休日108日】有給休暇)
- 残業
- あり(月平均30時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・通勤手当(全額支給)
・制服支給
・産休
・慶弔
・育児休暇等
・退職金制度あり(勤続3年以上)
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:就業先に準ずる
- その他条件
- ・制服支給/定年制あり(60歳)
・継続雇用制度あり(65歳まで)
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
・欠員による募集
【選考プロセス】
・書類選考、適性検査、面接(2~3回)
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
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※お問い合わせの際には
「[求人No.6684-22573]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。