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  札幌支社開設以来、建設コンサルタント業務を通じて豊かな社会と人々の幸福の実現に邁進して参りました。特に北海道内の業務を中心に業務を展開し、 2017年に北海道の発展に貢献すべく、新たな法人を設立いたしました。
  
  これまで同様に社会インフラ（道路/橋梁/無電柱化等）について、企画/計画/調査/設計/施工管理に至る整備や維持管理に係る調査補修設計や運営管理等に、一丸となって技術サービスの提供を行っていきます。

• 担当者からのおすすめポイント

  老朽化する社会インフラ対策や防災/減災対策等建設コンサルタントが果たす役割は非常に重要という理念の下で活動しており、特に北海道においては特有の厳しい自然条件への対応という面からも一層の注力が必要との認識があります。
  
  橋梁の設計技術者として技術士または(RCCM)(鋼構造及びコンクリート部門)のご経験がある方を募集しています。
  

• 企業規模

  ・本社:北海道札幌市・従業員数:全体30名

募集要項

募集内容

建設コンサルタント会社で橋梁の設計技術者を募集しています。

【業務内容】
・新設橋梁の計画、設計
・既設橋梁の補修
・補強、耐震設計
・既設橋梁の診断、点検　等

※主な顧客は、北海道開発局、札幌市、江別市等になります。
※管理職としての採用を考えています。

学歴

不問

給与

年収500万円～800万円
※経験・実績を考慮。
※賞与年2回(4ヵ月分)、試用期間3ヵ月(労働条件変更無し)

応募要件

【必須要件】
・技術士または（RCCM）（鋼構造及びコンクリート部門）
・橋梁関連事業における設計業務（3年以上）
・部下のマネジメント経験

【望ましい要件】
・国の直轄事業における管理技術者または担当技術者経験
・提案書作成能力

【求める人物像】
・企画力、実行力のある方
・積極性、外向性のある方

就業時間

9：15～17：30

休日

年末年始休暇、夏期スケジュール休暇、<年間休日122日>

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・通勤手当
・組合管掌所有施設の利用補助
・企業年金制度
・転勤無し

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

なし

その他条件

・退職金制度:有り(勤続1年以上)
・定年制有り(65歳)※継続雇用制度有り

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
・欠員補充および組織強化による増員

【選考プロセス】
・書類選考→面接(1～2回程度)

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.6645-14088]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。