募集要項
- 募集内容
- 全社教育研修の企画・運営・実行全般の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・階層別に企画されている教育研修の登壇および講師/受講者の
スケジュール調整(研修管理システムleaf使用)
・各種既存研修のブラッシュアップ
・人材育成のための各種新規研修の企画、実行
(外部講師や外部研修)
その他、課題の取りまとめやテキストの作成や改訂など、
上記業務に付随する業務も担っていただきます。
教育研修業務以外にも、
・人事制度構築の検討(昇給/昇格と研修は連動するため)
・全社採用業務の事務サポート
上記内容も行っていただきたいと考えております。
※東京出張の可能性有(毎月ではなく、必要に応じて)
- スキル・条件
- 【必須要件】
・研修関連実務経験
【歓迎条件】
・人事労務業務経験
【求める人物像】
・明るく積極的な方
・現状に満足することなく改善提案を行える方
・自ら考え自主性を持ち能動的に行動できる方
- 学歴
- 不問
- 給与
- 年収266万円~286万円
月収205,000円~220,000円、賞与年2回
※年齢・経験により決定いたします。
- 休憩
-
60分
- 休日
- 土、日、祝
その他(有給休暇、リフレッシュ休暇【年間休日121日】※繁忙期は休日出勤の可能性あり)
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- ・各種社保完備
・通勤手当
・残業手当
・昇給、昇格あり
・財形貯蓄制度
・定年制(60歳)
・継続雇用制度(65歳まで)
- その他条件
- 【必須要件】
・研修関連実務経験
【歓迎条件】
・人事労務業務経験
【求める人物像】
・明るく積極的な方
・現状に満足することなく改善提案を行える方
・自ら考え自主性を持ち能動的に行動できる方
- 受動喫煙対策
- なし
- その他条件
- ・試用期間:3ヶ月~4ヶ月
・募集背景:欠員募集
・選考プロセス:書類選考、適性検査、面接(2回程度)
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.6496-13155]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。