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国の環境政策の一翼を担う国策会社として廃棄物処理事業と中間貯蔵事業に取り組んでいます。平成16年4月の会社設立に際し、旧環境事業団の事業を引き継ぎ、全国5ヵ所の事業所で廃棄物の処理を行っており、環境と安全を優先して早期の処理完了を目指しています。
平成26年より、環境省からの委託を受けて除染に伴って福島県内で発生した除去土壌等の中間貯蔵事業を行っており、福島の復興の加速化に向けて安全/確実に事業を遂行してまいります。
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担当者からのおすすめポイント
プラント、廃棄物処理設備でのご経験が活かせます。
50代以上のシニア歓迎します。
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企業規模
・本社:東京都 ・従業員:500名以上
募集要項
- 募集内容
- PCB廃棄物処理施設の解体・撤去に係る施工方法・施工計画の検討を担当頂きます。
北海道PCB処理事業所の特性に配慮した解体・撤去方法の計画立案、技術面・安全面での検討。
プラントの設備保全・更新の知見をベースに上記業務を行うことを想定している。
いずれリーダーとして取りまとめを担当することが期待され、関係機関との折衝能力、交渉能力が必要である。
- 学歴
- 大卒または高専卒(技術系)
- 給与
- 年収910万円~910万円
※年齢・経験による
- 応募要件
- 【必須要件】
化学・製鉄・石油プラント等の設備保全・更新・解体、運転管理等の経験があり、危険物、廃棄物に関する資格を有している方。
【歓迎要件】
あれば望ましい資格
・環境計量士、公害防止管理者
・安全管理者
・衛生管理者、作業環境測定士
・危険物取扱主任者
【人物像】
・コミュニケーション能力、折衝能力、交渉能力があり、人の仕事でも困っていれば自分の出来る範囲で手を差し伸べられる人
- 就業時間
- 8:30~17:00
- 休憩
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60分
- 休日
- 土、日、祝
その他(年末年始、その他会社指定日 ※年間121日)
- 残業
- あり(月平均10時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- ・賞与年2回 (昨年実績4.8か月)
・時間外手当
・扶養手当
・住居手当 (上限2万7千円/月) ※対象者のみ
・単身赴任手当 ※対象者のみ
・帰省手当 ※対象者のみ、半年間で7回分の手当支給
・寒冷地手当
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:敷地内禁煙
- その他条件
- ・退職金制度
・継続雇用制度 (65歳まで)
・2023年度にて終了する事業です(雇用はその後2年程度見込めます)。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
・欠員補充
【選考プロセス】
・書類選考、SPI検査(1次面接時)、面接(3回)
※2次面接、3次面接は東京で実施(交通費支給)
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.6415-26244]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。