募集要項
- 職種
- 貿易事務/国際事務(コンプライアンス業務)
- 募集内容
- コンプライアンス業務担当者の募集です。
【仕事内容】
ファンド関連事業の立ち上げたあたり、新たに登録予定の第二種金融商品取引業において
コンプライアンス部門の業務に従事していただきます。
【具体的には】
・個別案件のストラクチャーの確認及び契約の審査
・関係法令の社内通知・教育研修の実施
・コンプライアンス遵守状況のモニタリング
・金融商品取引法等の関連法規定の対応及び関係当局の対応(相談、届出、折衝など)
・リスク管理
新しく立ち上げる事業部の求人です。
ファンド関連事業を遂行する上での法令順守を徹底するため、社内の関連部署や
社外の関係当局と緊密に連携・調整しながら、当社の成長を力強く支える
コンプライアンス部門のスタッフとして役割を担って頂きたいと考えています!
- スキル・条件
- 【必須要件】
証券会社、銀行、第二種金融取引業会社等における
コンプライアンス業務経験2年以上または同等の知見を有する方
【歓迎要件】
内部管理責任者(日本証券業協会)
【求める人物像】
・やる気のある方
・一緒に成長していける方
・明るく前向きな方
- 学歴
- 不問
- 給与
- 年収250万円~575万円
賞与あり(年1回)
※ご年齢、ご経験により決定いたします。
- 休憩
-
60分
- 休日
- 土、日、祝
その他(【年間休日実績 125日】)
- 残業
- あり(月平均10時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- ・各種社保完備
・通勤手当(上限3万円)
・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日)
・子供手当(1人3万円、2人目以降プラス1万円(最大5万円))
- その他条件
- 【必須要件】
証券会社、銀行、第二種金融取引業会社等における
コンプライアンス業務経験2年以上または同等の知見を有する方
【歓迎要件】
内部管理責任者(日本証券業協会)
【求める人物像】
・やる気のある方
・一緒に成長していける方
・明るく前向きな方
- 受動喫煙対策
- なし
- その他条件
- ・募集背景:欠員補充
・試用期間:3ヶ月(雇用条件の変更有:子供手当なし)
・選考プロセス:書類選考→面接(1~2回)
・転勤無し
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.5857-12551]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。