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求人PR
保育士の就職転職支援事業をベースに、子育て支援領域のプラットフォームを構築。子育てに携わる保育士・保育園・保護者の方々に対して、「保育士バンク!」や「KIDSNA(キズナ)」を中心とした複数の IT サービスを提供。子育て支援分野におけるリーディングカンパニーを目指します。
ライフイベント・インバウンド・地方創生の3本柱を軸に事業を拡充・拡張
企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します。
【地方×ITベンチャー連載vol.2】社会貢献×市場価値の向上を求め、愛する故郷「北海道」で僕は「ベンチャー」に入社した。
https://www.wantedly.com/companies/nextbeat2/post_articles/294591。
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担当者からのおすすめポイント
保育士不足や待機児童増加という社会課題への価値貢献を担うミッションがあります。裁量の大きな環境で圧倒的な成長を実現できますので、モチベーション高く従事頂ける方へ応募いただきたいと思います。
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企業規模
本社:東京都 従業員数:231名程度
募集要項
- 募集内容
- 札幌/法人営業「KIDSNAコネクト」担当
「未来のふつうを次々と」
日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。
・札幌/法人営業(保育園の経営管理システムの提案営業)担当
【業務内容】
幼稚園/保育園(大手から中規模法人)をメイン顧客として、保育園の経営管理システム「KIDSNAコネクト」導入の営業を担当いただきます。
保育園経営における課題をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、人事や業務効率の側面からソリューションを提案していただきます。
・「KIDSNAコネクト」とは
iPadを活用し園児の管理や当園管理、保護者へのお知らせ機能などを兼ね備えた総合的な経営管理システムです。
今後は保護者が使うスマホ版「KIDSNAコネクト」と連携し、写真共有機能など次々と新機能が実装される予定です。
これまで弊社事業「保育士バンク!」で関係を築いてきた保育園へ、新たなご提案として営業していただきます。
※1 下記、備考参照
- 学歴
- 大卒以上
- 就業場所
- 札幌市中央区
- 給与
- 年収420万円~840万円
- 応募要件
- 【必須要件】
・目標に向けPDCAを回した経験
・他部署を巻き込んで仕事をした経験
・ビジネスを通じて社会貢献をしたい方
【歓迎スキル・経験】
・営業経験(広告・金融・不動産・ブライダル・人材歓迎)
・WebやIT分野での実務経験
- 就業時間
- 10:00~19:00(21:00完全退社) (実働時間 8時間)
- 休憩
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60分
- 休日
- 土、日、祝
- 残業
- あり(月平均30時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・昼活(社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に健康的な昼食を無料で提供)
・夜活(社内外のコミュニケーション促進を目的にお酒や軽食を無料で提供)
・グロービスeMBA受講制度
・エンジニア書籍購入制度
・英語レッスン(毎週1回30分間、ネイティブ講師と1 on 1で実施)
・ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)
・部活動サポート
・チーム達成会、食事会費用負担
・出勤時間前倒し制度(始業時間を最大2時間前倒しすることが可能)
・9連休制度(年度内に土日を含む9連休を自由に取得可能)
・長期在籍&貢献報奨金(勤続年数に応じて報奨金を支給)
・出産後の早期復帰を支援(女性正社員が出産後早期復帰する場合、保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:就業先に準ずる
- その他条件
- ※1 下記、備考参照
【具体的業務内容】
・これまで「保育士バンク!」で関係を築いてきた保育園へ新たなご提案として営業する場合と、完全新規開拓としてお電話でのアポイント取得からご担当頂く場合があります。
・既存関係と完全新規開拓の割合は、7:3程度です。
・エリアで担当を分け、クライアントリストに沿ってお電話でアポイントを取得します。
【仕事のやりがい】
・待機児童、保育士不足といった社会問題を、システムを通して業務改善に貢献、課題解決することができます。
・すでに「保育士バンク!」でお取引のある顧客が大半ですが、「保育士バンク!」は表面化した採用課題の解決に特化しており、全く別の切り口での提案が必要となります。
・クライアントの潜在的なシステム化ニーズを引き出し、経営をよりよくする「気付き」を与えるスキルが磨かれます。
・事業としてまだまだ完全体ではなく、保育園の意見を吸収しながら、より良いシステムに改良していくフェーズとなります。
・顧客のニーズをヒアリングして開発チームにフィードバックし、一緒にプロダクトを作り上げて頂きたいと考えています。
※2 年収は、経験などで要相談
※3 当分有りません。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
・増員のため
【選考プロセス】
・書類選考(※3) → (SPI:適正検査) → 一次面接 → 最終面接
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.5842-23152]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。