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求人PR
保育士の就職転職支援事業をベースに、子育て支援領域のプラットフォームを構築。子育てに携わる保育士・保育園・保護者の方々に対して、「保育士バンク!」や「KIDSNA(キズナ)」を中心とした複数の IT サービスを提供。子育て支援分野におけるリーディングカンパニーを目指します。
ライフイベント・インバウンド・地方創生の3本柱を軸に事業を拡充・拡張,企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します。
【地方×ITベンチャー連載vol.2】社会貢献×市場価値の向上を求め、愛する故郷「北海道」で僕は「ベンチャー」に入社した。
https://www.wantedly.com/companies/nextbeat2/post_articles/294591
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担当者からのおすすめポイント
保育士不足や待機児童増加という社会課題への価値貢献を担うミッションがあります。裁量の大きな環境で圧倒的な成長を実現できますので、モチベーション高く従事頂ける方へ応募いただきたいと思います。
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企業規模
本社:東京都 従業員数:231名程度
募集要項
- 募集内容
- 日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。
【業務内容】
大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。
主に求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。
また、エリアごとに3~10名ほどのチーム体制をとっており、1~4エリアのメンバーマネジメントもお任せいたします。
※地方拠点の場合は、法人営業以外の複数のプロダクトのメンバーも拠点長としてマネジメントしていただきます。
【具体的には】
・目標達成のための戦略立案
・経営戦略からブレイクダウンしたメンバーの目標・KPI設定
・メンバーの進捗管理、マネジメント
・他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携
マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。
セールス業務に留まらず、周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジションです。
※1 下記、備考参照
- 学歴
- 大卒以上
- 就業場所
- 札幌市中央区
- 給与
- 年収600万円~840万円
- 応募要件
- 【必須要件】
・IT、広告、人材、メガベンチャー出身
・他部署を巻き込んで仕事をした経験
・マネジメント経験1年以上
【歓迎スキル・経験】
・営業経験(広告・金融・不動産・ブライダル・人材業界経験者歓迎!)
・WebやIT分野での実務経験
- 就業時間
- 10:00~19:00(21:00完全退社) (実働時間 8時間)
- 休憩
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60分
- 休日
- 土、日、祝
- 残業
- あり(月平均30時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・昼活(社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に健康的な昼食を無料で提供)
・夜活(社内外のコミュニケーション促進を目的にお酒や軽食を無料で提供)
・グロービスeMBA受講制度
・エンジニア書籍購入制度
・英語レッスン(毎週1回30分間、ネイティブ講師と1 on 1で実施)
・ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)
・部活動サポート
・チーム達成会、食事会費用負担
・出勤時間前倒し制度(始業時間を最大2時間前倒しすることが可能)
・9連休制度(年度内に土日を含む9連休を自由に取得可能)
・長期在籍&貢献報奨金(勤続年数に応じて報奨金を支給)
・出産後の早期復帰を支援(女性正社員が出産後早期復帰する場合、保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:就業先に準ずる
- その他条件
- ※1 下記、備考参照
『保育士バンク!』とは
「保育士バンク!」は2013年の創業当時にスタートした基幹事業であり、今では12万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。
「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1(日本マーケティング機構調べ)」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。
今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。
仕事のやりがい
・待機児童問題や保育士不足という社会問題に対峙する事業なので、人や社会の役に立つ喜びを感じられるお仕事です。
・求人広告以外にも転職フェアや人材紹介、労務管理システムなど多様な商材を使い、経営コンサルに近い立場で携わることが可能です。
・仕事の進め方は個人の裁量に任せており、能動的な提案を行うことが出来ます。
・自社開発のプロダクトであるため、エンジニアやマーケティングとの連携など、組織間の横の繋がりも多く、幅広い知識が身につきます。
・創業6年で9事業展開中!新たなサービスの創出に力を入れておりますので、ご自身のキャリアビジョンに基づき、新規事業や管理部門への異動、地方拠点の立ち上げなど、様々なキャリアにチャレンジいただくことが出来る環境です。
※2 年収は、経験などで要相談 ※3.ほとんどありません。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
・増員のため
【選考プロセス】
・書類選考(※3) → (SPI:適正検査) → 一次面接 → 最終面接
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.5842-23151]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。