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求人PR
当社はエンジニアの想いを大切にします。適性評価、個人面談、定例MTG、教育など、エンジニアを応援する社内体制を整備。また、「一括受託体制」を構築。クライアントの開発に深く入り込み、一貫して業務を請け負う。この体制により、クライアントからも信頼され、案件の依頼が絶えません。安定した環境の中で、技術の取得が可能です。あなたの成長を全力で応援します。
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担当者からのおすすめポイント
東証一部上場企業グループとして、自社製品開発、SES、業務請負などを幅広い業界へ提供しています。未経験から大手メーカーでの就労が可能です。研修専門施設の「KENスクール」や当社のSEが作成した教育プログラムを基に、入社後も配属案件以外でもスキルアップが可能な環境です。
家族手当や住宅手当も会社規定に応じて支給など、福利厚生も充実しています。幅広い世代の社員が活躍中です。
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企業規模
・本社:東京都 ・従業員数:10,966名
募集要項
- 募集内容
- 機械、電気電子、組込、ソフトウェアなどのエンジニアとしてキャリアを築いていくための充実した教育プログラムをご用意しております。
【主な業務内容】
・機械、電気電子、組込の中から、適性とご希望を考慮して配属を決定します。
※入社直後は「キャリアプランニングシステム」に基づき、1ヶ月程度教育(愛知または神奈川)を受講頂き、基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによって技術を身につけた後、現場に配属となります。
※それぞれのキャリア構築スパンを3-5年で想定。じっくり腰を据えてスキルを習得頂けるようしっかりサポートいたします。
※組立や評価/実験 → 設計補助 → 設計開発 → PL → PMほか、様々な選択肢があります。
- 学歴
- 高校卒
- 給与
- 年収300万円~400万円
(経験・実績を考慮)
- 応募要件
- 【必須要件】
・エンジニアとしてのキャリアを希望される方
・モノづくりへの関心があり、スキル習得に意欲的な方
- 就業時間
- 9:00~18:00
- 休憩
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60分
- 休日
- 土、日、祝
その他((補足)
年間休日123日
夏期5日、年末年始5日
(配属先により変動あり)
)
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・昇給年1回
・住宅手当、出張手当、帰省手当、家族手当
・借り上げ社宅にて、5割企業負担の場合あり
・確定拠出年金(401k)
・提携保養所
・出産、育児、介護休暇制度
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:なし
- その他条件
- <研修詳細>
製図の基礎から3D-CADなどの研修を通して、自動車部品のモデル作成などを研修専門施設の「KENスクール」で行います。ゼロから学び、将来的には設計開発エンジニアとしての活躍が可能です。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
・体制強化による増員募集
【選考プロセス】
・書類選考
・面接(1~2回)
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.5613-24917]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。