募集要項
- 職種
- 人事/労務/採用
- 募集内容
- 管理職として人事/総務業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
・給与計算/社会保険/労務管理
・採用/教育/人事制度運用
・会議準備
・書類関係作成
・社内環境整備
・規定改廃
・固定資産/オフィス管理 他
※業務は実務だけではなくマネジメントにも注力していただきます。
横断的な部門の管理をイメージしています。
※新店舗の開店に伴い、人員・業務共に増加傾向にあります。
部門の強化を図るとともに規定等の整備を進め、
より円滑な業務の推進を行っていただきます。
- スキル・条件
- 【必須要件】
・人事/総務職経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・小売業経験
【求める人物像】
・柔軟に業務に対応できる方
・周囲と連携の取れる方
・コミュニケーション能力の高い方
- 学歴
- 不問
- 給与
- 年収400万円~500万円
賞与あり(年2回)
※ご年齢・ご経験に応じて決定いたします。
- 休日
- 土、日、祝
その他(年間カレンダーあり 年間休日105日)
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- ・各種社保完備
・通勤手当
・親会社の社員持株会制度 他
- その他条件
- 【必須要件】
・人事/総務職経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・小売業経験
【求める人物像】
・柔軟に業務に対応できる方
・周囲と連携の取れる方
・コミュニケーション能力の高い方
- 受動喫煙対策
- なし
- その他条件
- ・募集背景:部門強化の為
・選考プロセス:書類選考、面接(2~3回予定)
・試用期間:3ヵ月
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.4306-12198]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。