募集要項
- 職種
- 店長
- 募集内容
- KIDS写真をもっと身近なものにしたい、そんな思いから産まれる新規オープンの新業態店です。
そこでの店長候補として、店長業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
・お客様の接客業務
・予約システムや決済システムの管理
・店舗のWEBやSNSの運営
・新ブースの検討
・パートスタッフの採用、シフト管理や勤怠管理
・売上管理等
スタジオ内に専門のカメラマンはおりません。パパさんやママさんがカメラマンとなって、自然な表情のKIDSやBABYを豊富なバリエーションの撮影ブース内で自由に撮影していただくスタイルです。
採用時期は3月を予定しております。新規立ち上げ部署のため、採用当初は所属部署のトップと2名体制でスタートし、その後パートさんの採用等に携わっていただきます。
一号店出店後、店舗の出店を加速予定です。新店舗立ち上げの横展開にも携わっていただく予定です。
- スキル・条件
- 【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・何らかの接客経験
【歓迎要件】
・子供関連の業種で接客経験がある方
・PC業務が苦手でない方
【求める人物像】
・イチからのお店作りを楽しめる方
・SNSがお好きな方
・デザインがお好きな方
- 学歴
- 不問
- 給与
- 年収350万円~
月収238,900円~
賞与年2回(1~1.5ヶ月分見込み)
※年齢・ご経験により決定致します
- 就業時間
- 実働時間8時間
- 休憩
-
60分
- 休日
- シフト制
その他(平日1日定休日&その他休日はシフト【年間休日106日】)
- 残業
- あり(月平均10時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- ・各種社保完備
・通勤手当(月額2万円まで/規定あり)
・燃料手当(10月分~3月分/支給対象者の規程あり)
・昇給年1回
・産休・育休制度(在籍1年以上)
・勤続表彰
・社員旅行
・親睦会
・社員割引
・資格取得支援制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(60歳)
・継続雇用制度あり(65歳まで)
- その他条件
- 【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・何らかの接客経験
【歓迎要件】
・子供関連の業種で接客経験がある方
・PC業務が苦手でない方
【求める人物像】
・イチからのお店作りを楽しめる方
・SNSがお好きな方
・デザインがお好きな方
- 受動喫煙対策
- なし
- その他条件
- ・試用期間:3ヶ月(同条件)
・募集背景:新規立ち上げのため
・選考プロセス:書類選考、面接(2回~3回)
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.3590-13680]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。