募集要項
- 募集内容
- EC事業拡大につき、新部署の立ち上げに参画いただきます。
当社では、冠婚葬祭関連事業である、生花・スイーツ・仕出し料理など多種にわたるEC事業を展開しております。
今回は既存のショップを1つの部門に統合し、新規のEC担当部署を立ち上げるための人財を募集いたします。
【主な業務内容】
・インターネットプロモーションによる来店意欲や購買意欲の動機形成
・キャンペーン等の企画や予算、成果の最適化
・実店舗、施設への集客増を図るためのサイト強化
・関係他部門との円滑な連携構築
・スタッフやオペレーターのサポート、育成、指導
・経営陣、関係他部門との情報共有
・新規事業の立案、プレゼン、実施
・カスタマーサポート(最終レベル対応)
※業界道内最大手のグループ全てのネット戦略を経営陣や関係部署と一緒に考え、グループ全体の売上向上の実現のため活躍していただきます。
※セミナー・研修参加など知識向上のためのサポートもあります。
- スキル・条件
- 【必須要件】
・Webプロモーション・マーケティングの実務経験・部署のマネジメント経験がある方
・SEO・SEM・リスティング広告・アクセス解析などで実績をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・コールセンターでのマネジメント経験
・ECサイト立ち上げの実務経験
・仮説立案と検証プロセス立案能力を有する方
・マーケティングツールの利用経験がある方
【求める人物像】
・向上意欲が高く常に情報収集を行い、必要な提案をすることができる方
・柔軟な発想でマーケティング施策を起案し推進していける行動力のある方
・自ら分析したデータをもとにプレゼンテーションができる方
・顧客志向・マーケティング志向があり、物事の本質を重視しながら仕事ができる方
- 学歴
- 不問
- 給与
- 年収400万円~600万円
月収:27万800円~、賞与年2回
※年齢・ご経験により決定致します
- 就業時間
- ※休憩60分
- 休憩
-
60分
- 休日
- シフト制
その他((月8日~9日/月平均20日~21日)有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数により)【年間休日106日】)
- 残業
- あり(月平均45時間程度)
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・通勤手当
・車通勤可
・燃料手当
・主任手当
・昇給年1回
・産休・育休制度(在籍1年以上)
・勤続表彰
・社員旅行
・親睦会
・社員割引
・資格取得支援制度
・正社員
- その他条件
- 【必須要件】
・Webプロモーション・マーケティングの実務経験・部署のマネジメント経験がある方
・SEO・SEM・リスティング広告・アクセス解析などで実績をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・コールセンターでのマネジメント経験
・ECサイト立ち上げの実務経験
・仮説立案と検証プロセス立案能力を有する方
・マーケティングツールの利用経験がある方
【求める人物像】
・向上意欲が高く常に情報収集を行い、必要な提案をすることができる方
・柔軟な発想でマーケティング施策を起案し推進していける行動力のある方
・自ら分析したデータをもとにプレゼンテーションができる方
・顧客志向・マーケティング志向があり、物事の本質を重視しながら仕事ができる方
- 受動喫煙対策
- なし
- その他条件
- ・試用期間:なし
・募集背景:新規部署立ち上げに伴う増員
・選考プロセス:書類選考、面接(数回)
※雇用期間(採用時、3ヶ月契約となり1度同条件にて更新。その後、無期転換予定。契約社員/3ヶ月更新・6ヶ月満期→正社員/無期雇用)
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.3590-12398]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。