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求人PR
シティホテルでフロントスタッフ(正社員)を募集しています。
施設の「顔」としてお客様をお迎えし、快適にご滞在いただけるよう様々な手続きやサービスを行って頂きます。
ホテル・レストラン業界経験者の方でコミュニケーション能力がある方のご応募お待ちしています!
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担当者からのおすすめポイント
札幌でご宿泊なら個性あふれるスタイル、シーン、情報が集まるクロスホテル札幌。洗練された機能とサービスを追求した空間で上質なひとときを感じて貰えるホテルです。
札幌駅すぐ近くのシティホテルで、新たな環境で働いてみませんか?
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企業規模
本社:東京都 従業員数:84名以上
募集要項
- 職種
- 経営企画/事業企画・マーケティング
- 募集内容
- 【スタッフ(一般職)】
ホテルの宿泊に関するレベニュープロフィットデマンド分析などレベニューマネジメント全般。フォーキャストと予算の作成、継続的な販売線略の構築及びその効果の評価。 販売機会の分析など効果的なマネジメントによるホテルのレベニューの最大化。
【レベニューマネジメントとは】
レベニューマネジメントとは、顧客を同一の集団として扱うのではなく、顧客をセグメントして、セグメントごとに適切な価格設定をして総売上の最大化を図ろうという収益管理の手法です。
レベニューマネジメントがもっとも活用されている業界として、航空業界と宿泊業界があげられます。
- 学歴
- 不問
- 給与
- 年収270万円~370万円
月収170,000~230,000円、賞与年2回(4.0ヶ月分)
※ご年齢やご経験により相談致します。
- 応募要件
- ・経験者優遇
・宿泊業界、観光業界、接客業界経験者優遇
- 就業時間
- ※所定労働時間8時間
※交代制シフト勤務
※休憩60分
- 休憩
-
60分
- 休日
- シフト制
その他(【年間休日108日】、有給休暇、産休、慶弔、育児休暇等)
- 残業
- あり(月平均30時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・各種社保完備
・通勤手当
・直営保養所、契約保養所
・制服支給
・TOEIC受験
・自己研修制度
・退職金制度(勤続3年以上) 等
※管理監督職につき勤務時間、休憩、休日、時間外勤務および休日勤務に関する規定を適用しない
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:就業先に準ずる
- その他条件
- ・試用期間:3か月
・募集背景:欠員募集
・選考プロセス:書類選考、適性検査、面接(2~3回)
- 募集背景・
選考プロセス
- 増員
書類選考、適性検査、面接(2~3回)
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.3471-23260]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。