• 求人PR

  ・NTTグループを最大顧客に持つ空調主体の設備工事会社で、東証プライム市場に上場しています。データセンターや情報通信設備向けの大型工事に強みを持ち、業界内で高い存在感を誇っています。
  ・設備工事事業（売上高の約89%）を基盤とし、空調・衛生・電気の3分野にまたがる総合的なエンジニアリング力が競合との差別化ポイントです。多種多様な建物への施工実績が豊富で、安定した受注基盤を有しています。
  ・既存建物の設備リニューアルに強みを持ち、老朽化設備の更新・改修工事を得意としています。近年は脱炭素・省エネソリューションやZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）対応工事にも積極的に取り組んでおり、社会的ニーズの高い領域でのビジネス拡大を推進しています。
  ・全国に複数の支店・営業所を持ち、北海道から九州まで広域での施工対応が可能です。地域密着型の営業活動と全国規模のネットワークを組み合わせた事業展開で、多様な顧客ニーズに応えています。
  ・2026年3月期の営業利益は101億1,000万円（前期比50.7%増）と大幅増益を達成しており、強固な財務基盤のもと持続的な成長を実現しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  【会社・仕事の特徴や魅力】
  ・施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全・品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。
  ・転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。
  ・60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。
  ・受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。
  ・風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。

• 企業規模

  本社：東京都、社員数815名

募集要項

職種

電機/プラント施工管理・管/空調施工管理・その他施工管理

募集内容

【業務内容】
施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店・エリアの工事現場を巡回し、安全・品質両面からのサポート業務を担当していただきます。現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。現場代理人・施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験・知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。

【主な業務内容】
・危険工程への立会い
・安全パトロール（担当支店管内の工事現場巡回）
・工事書類の整備支援
・各種検査（社内検査・官庁検査・ゼネコン検査等）の立会い・サポート
・社員および作業員への安全教育
・協力会社への対応・指導
・ISO関連業務（規格に沿った書類整備など）

【勤務地】
下記いずれかの本店、支店の中から希望勤務地を考慮して配属します。
北海道支店：北海道札幌市中央区北四条西16-1 リアライズ札幌第二ビル
東北支店:宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-8 仙台MTビル　EAST
東京本店：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
※55歳以上の方はエリアの選択可

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北4条西16-1　リアライズ札幌第二ビル

給与

年収770万円～1000万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月・12月）※業績による）

応募要件

【必須要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士

【歓迎要件】
・建物設備（空調・衛生・電気）の施工管理業務経験者
・現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方
・安全管理・品質管理の実務経験者

【求められる人物像】
・コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方
・業務に対する誠実さ・真面目さがある方
・後輩や若手社員への指導・教育に意欲のある方

就業時間

8:45～17:30

休憩

60分

休日

?完全週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）?年末年始、夏季休暇?年次有給休暇（初年度10日）?リフレッシュ休暇（年間5日）/?配偶者出産時休暇?慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他/?永年勤続（5日＋旅行券）?年間休日123日

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・残業手当
・通勤手当
・子供手当
・退職金制度
・資格保有手当
・現場手当
・リフレッシュ休暇：5日間（有給とは別途付与、取得率90%以上）
・産前産後・育児休暇（取得率100%）／復職後は階層別研修制度でサポート
・タブレット端末支給（全社員）
・ICT活用による業務効率化・省力化推進
・独身寮制度（３０歳までの独身者のみ）
・借上社宅制度/・家賃の40?60%を補助（社内規定あり）
・企業年金/・確定拠出型年金制度（DC）
・自社持株奨励制度
・三大疾病サポート/・人間ドック検査料負担
・メンタルヘルスカウンセリング
・契約施設（各地ホテルの優待利用）
・保養所（越後湯沢、白浜）
・同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン　他）
・ベネフィットステーション

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【試用期間】
※但し、当初6か月間は試用期間として契約社員雇用とする。
※契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】就業時間：案件規模によりシフト勤務の可能性あり
【給与】
月給：40万円～
年収750万円?
※スキル・経験・資格に応じて決定
※賞与は業績連動のため変動あり
【年収例：大卒】　　　　　　　　　　　　　　　　　　
入社55年目770万～　　
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考 （応募書類：履歴書（写真貼付）および職務経歴書）→ 面接（複数回）→ 内定

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.15212-44582]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。