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  ・NTTグループを最大顧客に持つ空調主体の設備工事会社で、東証プライム市場に上場しています。データセンターや情報通信設備向けの大型工事に強みを持ち、業界内で高い存在感を誇っています。
  ・設備工事事業（売上高の約89%）を基盤とし、空調・衛生・電気の3分野にまたがる総合的なエンジニアリング力が競合との差別化ポイントです。多種多様な建物への施工実績が豊富で、安定した受注基盤を有しています。
  ・既存建物の設備リニューアルに強みを持ち、老朽化設備の更新・改修工事を得意としています。近年は脱炭素・省エネソリューションやZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）対応工事にも積極的に取り組んでおり、社会的ニーズの高い領域でのビジネス拡大を推進しています。
  ・全国に複数の支店・営業所を持ち、北海道から九州まで広域での施工対応が可能です。地域密着型の営業活動と全国規模のネットワークを組み合わせた事業展開で、多様な顧客ニーズに応えています。
  ・2026年3月期の営業利益は101億1,000万円（前期比50.7%増）と大幅増益を達成しており、強固な財務基盤のもと持続的な成長を実現しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  【会社・仕事の特徴や魅力】
  ・NTTグループ案件を軸に、データセンター・大規模ビル・再開発案件など、誰もが知るランドマーク級プロジェクトにも携われます。
  ・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える体制のため、多様な案件に対応でき、ご自身の経験を最大限に活かせる環境です。
  ・フリーアドレス・iPad全社員配布・DXアプリの積極活用など、デジタル化が進んでいる現場環境が整っています。
  ・大手サブコンと比べても案件の質・量ともに遜色なく、且つ「チームで育てる」風通しの良い社風のため、長く活躍し続けられる環境です。
  ・同業他社と比較してもホワイトな労働環境であり、残業上限規制の厳守・シフト勤務の活用など、働き方改善を積極的に推進しています。

• 企業規模

  本社：東京都、社員数815名

募集要項

職種

電機/プラント施工管理・管/空調施工管理

募集内容

【業務内容】
エンジニアリングサービス部に配属となり、現場代理人として施工管理業務全般を担当していただきます。入社後はご自身の経験とスキルを活かしながら即戦力としてご活躍いただき、大手ゼネコン案件・NTTグループ案件・データセンター工事・大規模再開発案件など、多種多様なプロジェクトのリーダーを担っていただきます。チームでプロジェクトを進める社風のため、年齢・職歴に関わらず早期に組織に溶け込めます。

【主な業務内容】
・建築設備工事（管工事・電気工事）の現場代理人として施工管理全般
・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・協力会社・作業員の採用・管理・指導
・発注者・元請けゼネコンとの折衝・調整
・施工計画書・施工図・各種書類の作成・管理
・後進の指導・育成
・DXツール（iPad・各種アプリ）を活用した現場効率化の推進

【勤務地】
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国）もあります。
※転勤頻度の目安：3～5年
※55歳以上の方はエリアの選択可

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北4条西16-1　リアライズ札幌第二ビル

給与

年収770万円～1000万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月・12月）※業績による）

応募要件

【必須要件】
・1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士 保有
・現場代理人クラスの施工経験（ターゲットによって物件規模が異なります）
　- 55?60歳：5,000㎡?20,000㎡程度の物件での現場代理人経験
　- 40?55歳：多種多様な物件での現場代理人経験
　- 35歳以上：20,000㎡超の物件での現場代理人経験
　- 30歳以上：5,000㎡?20,000㎡程度の物件での現場代理人経験

【歓迎要件】
・NTT関連施設・データセンター・大規模ビルの施工管理経験
・新築・リニューアル双方の施工管理経験
・後進の指導・育成経験

【求められる人物像】
・高いスキルを持ちつつも協調性があり、チームの和を大切にできる方
・多様な案件に意欲的に取り組み、会社全体のプロジェクト成功を自分事として捉えられる方
・コミュニケーション能力が高く、協力会社・発注者・社内関係者との良好な関係を構築できる方
・新しい職場環境にも柔軟に適応でき、最後の転職先として長期的に働く意欲のある方

就業時間

8:45～17:30

休憩

60分

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日※2026年4月度より完全土日祝休みへと移行予定です年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・残業手当
・通勤手当
・子供手当
・退職金制度
・資格保有手当
・現場手当
・リフレッシュ休暇：5日間（有給とは別途付与、取得率90%以上）
・産前産後・育児休暇（取得率100%）／復職後は階層別研修制度でサポート
・タブレット端末支給（全社員）
・ICT活用による業務効率化・省力化推進
・独身寮制度（３０歳までの独身者のみ）
・借上社宅制度/・家賃の40?60%を補助（社内規定あり）
・企業年金/・確定拠出型年金制度（DC）
・自社持株奨励制度
・三大疾病サポート/・人間ドック検査料負担
・メンタルヘルスカウンセリング
・契約施設（各地ホテルの優待利用）
・保養所（越後湯沢、白浜）
・同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン　他）
・ベネフィットステーション

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【試用期間】
※但し、当初6か月間は試用期間として契約社員雇用とする。
※契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】就業時間：案件規模によりシフト勤務の可能性あり
【給与】
月給：36万円～
年収770万円?1000万円程度
※スキル・経験・資格に応じて決定／※賞与は業績連動のため変動あり
【年収例：大卒】　　　　　　　　　　　　　　　　　　
入社1年目33歳770万～　
入社3年目35歳830万～　　
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考 （応募書類：履歴書（写真貼付）および職務経歴書）→ 面接（複数回）→ 内定

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.15212-44580]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。