• 求人PR

  ◆世界最大級の金融サービス機関の一員である生命保険会社です。
  ◆2012年～2018年の6年間で保険代理店からの保険加入率が2.6倍に増加しており、今後も代理店からの加入が伸びていく可能性があります。
  全国に保険代理店は約9万店ありますが、当社の取扱い代理店は3,300店程度のため、まだまだ開拓をしていくマーケットがあり、代理店をサポートする営業は将来性のある求人です。
  ◆20代、30代でも積極的に抜擢する社風があり、ご活躍次第で年齢に関係なく管理職ポストに就く機会があります。
  総合職としての採用ですので、将来的には様々なキャリアプランを描くことも可能です。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・入社後2か月間は東京における集合研修に参加し、経営理念・戦略・業界の動向に始まり生命保険の基礎知識や各種ロールプレイングなど実践的な実力を養成していきます。
  ・専任のトレーナー―がサポートします。
  ・配属後も定期的なフォローアップを実施しますので継続的に成長できる環境です。
  ・保険を直接販売する仕事ではなく、代理店向けに営業支援やコンサルティングを行うのがミッションです。

• 企業規模

  本社：東京都、社員数12228名

募集要項

職種

代理店営業

募集内容

【代理店向け営業コンサルタント】
①当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。（※保険の勧誘・直接販売ではありません）
②当社とお取引のない代理店に対し、当社とのお取引開始を促します。

総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。
商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。

【業務詳細】
①当社とお取引のある代理店
・販売促進のための営業コンサルティング
　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。
　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。
・代理店の経営サポート
　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。
　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。

②当社とお取引のない代理店
・新規代理店の開拓
　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。　
　全国に８万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。

学歴

大学卒以上

就業場所

札幌市中央区南一条西８－１－１ クリスタルタワー１１Ｆ TEL:011-272-3406

給与

年収532万円～735万円
※社会人経験年数、前職の給与等を考慮いたします。
賞与：あり（年4回（3・6・9・12月））

応募要件

【必須要件】
・社会人経験が２年以上
・営業未経験者応募可（営業経験のある方は歓迎いたします）
・自動車運転免許

【歓迎要件】
・論理的思考力
・金融全般知識、コンサルティング営業、新規開拓営業のご経験

【求められる人物像】
・年齢や社歴に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方
・営業やマネジメントにチャレンジし、さらなる成長を実現したい方
・裁量権のある業務に取り組みたい方
・充実した育成プログラムのもと、長期的に成長したい方

就業時間

9:00～17:30（所定労働時間　7.5時間）

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（年間休日数120日以上、年末年始（12/30～1/3）、特別休暇（バースディ休暇等）、有給休暇、傷病休暇など）

残業

あり（月平均40時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

在宅手当（3000円/月）
残業手当
住宅手当

社内表彰制度
育児支援サービス
福利厚生代行サービス（ライフサポート倶楽部）
社員持株会制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【年収例】
459万円／25歳・入社1年目
【モデル年収】531万円／26歳・入社1年目、700万円／20代後半・入社3年目、1,000万円／30代前半・営業部長（管理職）
※固定給制です。歩合制ではありません。
■入社後も年に2度のキャリア面談を通じ、勤務地の希望を伝える場をご用意しております。

■社員が配偶者の転勤に伴い異動を希望する場合、その転勤先付近に当社の拠点がある場合は、その事情を考慮いたします。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
第二創業期における組織拡大のため

【選考プロセス】
書類選考→1次面接(WEB可)
→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12280-30121]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。