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求人PR
2012年に設立し、介護施設や病院などを対象としたリニューアル工事にて多くの実績を残しています。強みは「施設の収益向上を重視したリニューアル工事ができること」、具体的には、「稼働を妨げない工事管理」「省エネルギー化」「ランニングコスト削減」など、医療福祉施設に特化したリフォームプランで、多くのお客様に選ばれています。
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担当者からのおすすめポイント
【医療・福祉施設の施工管理◎直行直帰可│現場の掛け持ちなし│住宅手当・家族手当・資格手当・退職金等支給】
今までの業界になかった新しい満足を。
当社は医療・福祉施設に特化したリニューアル事業を展開しています。
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企業規模
本社:東京都、全社60名(札幌支店6名)、キングラングループ全体では社員数1000名以上
募集要項
- 職種
- 建築施工管理
- 募集内容
- ★医療・福祉施設リニューアルの施工管理
経験4年未満
【掛け持ちがないので、1件に集中できます】
小規模の案件なら1日、大規模なら半年ほどの期間で、5~30人の職人さんが関わります。打ち合わせや現場確認などが重複することもありますが、基本的に現場の掛け持ちはないので、移動の負担もありません。抱えている案件に集中することができます。
【日々の頑張りをしっかり収入へと還元!】
管工事施工管理技士、建築施工管理技士は1級取得で月3万円、2級取得で月1万円を手当として支給します!また、55歳までは毎年必ず昇給するので、腰を据えて働くことで収入アップが可能です。前職の給与も考慮しますので、ぜひお気軽にご相談ください。
※担当現場は通いやすさを考慮して決定します。
※基本的に1案件につき施工管理は1名。案件規模が大きければ、2名で担当する場合があります。
※中間期は毎日事務所への出社となります。大規模工事の施工期間中は、週1回のミーティングの際に出社すればOKです。
- 学歴
- 不問
- 就業場所
- 札幌市手稲区
- 給与
- 年収360万円~450万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回)
- 応募要件
- 【必須要件】
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
・施工管理としての実務経験がある方
【歓迎要件】
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
・施工管理としての実務経験がある方
【求められる人物像】
「安定企業で腰を据えて働きたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方
「明るく元気な方」
- 就業時間
- 9:00~18:00 (実働時間8時間)
- 休憩
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60分
(12:00~13:00)
- 休日
- 土、日、祝
- 残業
- あり(月平均53時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- 資格手当・住宅手当・家族手当・賞与等を支給
・資格取得支援制度
・リゾート施設会員
・社内サークル(ゴルフ・釣り・登山・サーフィンなど)
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- 【給与】給与は経験や能力を最大限に考慮し決定します。
【年収例】
580万円(35歳/入社2年目)※2級管工事施工管理士
800万円(40歳/入社2年目)※1級管工事施工管理士+1級建築施工管理技士・昇給年1回 ※年齢給として、45歳まで毎年必ず昇給します。
・決算賞与(業績による)住宅手当(世帯主:月2万円、世帯主以外:月1万円)
・家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円/人)・役職手当(主任:月2万円、係長:月3万円)
・資格手当(当社指定の国家資格2級:月1万円、1級:月3万円)
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
人員体制の強化に伴う増員
【選考プロセス】
書類選考→面接(2回程度)
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.12221-29739]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。