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求人PR
産業用鉄製品の製造・販売・加工、鋼材の流通、鉄スクラップの取り扱いまで、「鉄のことなら何でもお任せください!」をモットーに創業から82年を迎えることができました。
鉄資源である鉄スクラップを有効に活用する地域完結型リサイクル企業として、又地場産出資源の活用とIS014000・9000を取得し、地域社会に貢献しています。
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担当者からのおすすめポイント
・北海道内に数社しかない貴重な鉄筋メーカーです
主に建築向けの鉄筋の製造をメインに、鉄製品を幅広く製造しています。今後も受注の種類が増え続けることが見込まれ、更なる事業拡大のため安全衛生室を新設しました。新規の求人募集となります。全体の業績は好調、前年度は賞与6.3ヵ月支給でした。
・2021年8月に新社屋へ移転!
綺麗な事務所で働けます。向かいにダイナミックな製造所があります。
独身寮もありますので、転居も歓迎です。
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企業規模
・本社:千葉県 ・従業員数:200名以上
募集要項
- 職種
- その他事務/管理系
- 募集内容
- 【安全衛生室スタッフとして業務に従事していただきます。】
(1)安全衛生のマネジメント、安全衛生活動についての企画立案・管理
(2)工場における安全衛生に関する改善提案
(3)業務事故原因の調査、対策立案のサポート 等
当社全体では安全衛生の強化に努めており、各工場とのコミュニケーションを取り、労働災害防止並びに健康確保をリードしていただくポジションです。
現在1名体制のため、管理職候補としての採用となります
- 学歴
- 不問
- 就業場所
- 苫小牧市
- 給与
- 年収300万円~450万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回 6.3ヵ月(前年度実績))
- 応募要件
- 【必須要件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・下記いずれかの実務経験
安全衛生を主とした業務の経験
マネジメント経験(部下への評価、教育、指導等)
製造業における業務経験
【歓迎要件】
・鉄鋼関係の会社における業務経験
・第1種衛生管理者資格
・安衛法および安衛則に対する知見
【求められる人物像】
・集中力を持って問題発見、解決できる方
・関連部署と連携し業務を進められる方
・現場の業務に興味、関心を持てる方
- 就業時間
- 1、8:00~16:30
2、8:00~17:00
1年単位の変形労働時間制(会社カレンダーによる1、2いずれかのシフト制)
- 休憩
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60分
- 休日
その他((補足)原則月・火休み年間休日108日(次年度は増加見込み)夏季、年末年始、特別休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり月・火)
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・役職手当 ・住宅手当(世帯主12,000円) ・子供手当
・資格手当(会社指定の資格に対して支給)
・特殊作業手当(職場・職務に応じる)
・苫小牧市内に独身寮あり(寮費:月2,000円水道光熱費込み)
・社員持株会制度あり ・制服貸与
・ルスツクラブ・ドルチェ法人会員(ルスツリゾート優待割引有)
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内に喫煙室設置
- その他条件
- ※賞与については、業績・個人評価連動のため、毎年変動があります。
※昇給年1回あり(2,000円~7,500円/月)
※年収例
経験8年31歳役職あり→月収35万円(諸手当込み)・年収600万円
※近隣との消費電力制限の兼ね合いから工場は水~日の稼働となり、そのため月・火が定休です。
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
室長高齢および業務推進のため増員募集
【選考プロセス】
書類選考→面接(1回)
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.11109-27189]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。