募集要項
- 職種
- 建築施工管理
- 募集内容
- <詳細>
(1)建築・設備基本計画提案、(2)建築・営繕の請負・設計監理業務、(3)建物劣化診断業務、(4)長期修繕計画(LCC)の策定業務、(5)耐震診断・改善計画策定業務、(6)省エネ診断・改善計画策定業務、(7)コンバージョン計画策定業務、(8)建物リニューアル計画策定業務
<仕事の流れ>
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
<仕事の魅力>
総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
- 学歴
- 大学院卒,大学卒,高専卒,短大卒,専門各種学校卒,高校卒
- 就業場所
- 札幌市中央区
- 給与
- 年収400万円~600万円
(経験・実績を考慮)
- 応募要件
- 【必須要件】
・以下いずれかに該当する方
(1)建築物(ビル、商業施設等)の施工管理/設計経験をお持ちの方
(2)1級施工管理技士(建築/電気/管工事)/1級建築士の資格をお持ちの方
- 就業時間
- 9:00~17:00
- 休憩
-
60分
- 休日
- 土、日、祝
その他((補足)
有給休暇12日~20日
休日日数120日
)
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- 昇給年1回
家族手当、住居手当
財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:なし
- その他条件
- 総合職として希望勤務地配属を致しますが、その後の転勤可能性がござます。また、ご希望に応じて、エリア限定採用も検討いたしますが、その場合は給与条件が異なります。
モデル年収:・総合職の全社平均年収は約580万(残業代別途) (30歳~ 400万~500万/35歳~ 450万~500万)
課長 800万~850万(最年少38歳) 課長代理 600万~700万 主任 500万~550万
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考、面接(2回程度) ※WEB面接可
SPI、人事面接⇒現場責任者面接⇒役員面接(約30分)⇒内定
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
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※お問い合わせの際には
「[求人No.11030-25668]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。