募集要項
- 職種
- 保守/設備管理
- 募集内容
- <担当業務>
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、マネジメントを担当していただきます。(折衝業務が主な業務となります)
<業務について>
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
<詳細>
(1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
- 学歴
- 大学院卒,大学卒,高専卒,短大卒,専門各種学校卒,高校卒
- 就業場所
- 札幌市中央区
- 給与
- 年収400万円~600万円
(経験・実績を考慮)
- 応募要件
- 【必須要件】
・オフィスビルなどの施設管理経験
【歓迎要件】
・第3種電気主任技術者
- 就業時間
- 9:00~17:00
- 休憩
-
60分
- 休日
- 土、日、祝
その他((補足)
有給休暇12日~20日
休日日数120日
)
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- 昇給年1回
家族手当、住居手当
財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:なし
- その他条件
- 総合職として希望勤務地配属を致しますが、その後の転勤可能性がござます。また、ご希望に応じて、エリア限定採用も検討いたしますが、その場合は給与条件が異なります。
モデル年収:・総合職の全社平均年収は約580万(残業代別途) (30歳~ 400万~500万/35歳~ 450万~500万)
課長 800万~850万(最年少38歳) 課長代理 600万~700万 主任 500万~550万
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考、面接(2回程度) ※WEB面接可
SPI、人事面接⇒現場責任者面接⇒役員面接(約30分)⇒内定
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
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「[求人No.11030-25666]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。