募集要項
- 職種
- 保守/設備管理
- 募集内容
- グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)のビルメンテナンス営業を担当頂きます。
<業務詳細>
(1)快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理
(2)経営資源(ファシリティ)の最適化を目的としたビル運営・マネジメント
<業務のやりがい>
オーナー、利用者の要望を汲み取り、双方にベネフィットがある提案を模索していく事に存在意義があります。決して容易な仕事ではありませんが大きな達成感が得られます。
グループ会社を顧客として担当する部署と病院・大学、大手一般法人、金融系(銀行・信託)を担当する部署に分かれています。
- 学歴
- 大学院卒,大学卒,高専卒,短大卒,専門各種学校卒,高校卒
- 就業場所
- 札幌市中央区
- 給与
- 年収400万円~600万円
(経験・実績を考慮)
- 応募要件
- 【必須要件】
・下記いずれかに該当する方
(1)ビルや商業施設などのビル管理やテナント営業のご経験
(2)建築、設備の施工管理のご経験
- 就業時間
- 9:00~17:00
- 休憩
-
60分
- 休日
- 土、日、祝
その他((補足)
有給休暇12日~20日
休日日数120日
土・日の勤務の可能性あり
(休日出勤の場合、平日に振休取得)
)
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- 昇給年1回
家族手当、住居手当
財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:なし
- その他条件
- 総合職として希望勤務地配属を致しますが、その後の転勤可能性がござます。また、ご希望に応じて、エリア限定採用も検討いたしますが、その場合は給与条件が異なります。
モデル年収:・総合職の全社平均年収は約580万(残業代別途) (30歳~ 400万~500万/35歳~ 450万~500万)
課長 800万~850万(最年少38歳) 課長代理 600万~700万 主任 500万~550万
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
組織強化
【選考プロセス】
書類選考、面接(2回程度) ※WEB面接可
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.11030-25665]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。