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  北海道内では古くからあるユニット型の特別養護老人ホーム。
  1ユニットの定員が7～9名と、通常のユニット特養と比較して少人数です。

• 担当者からのおすすめポイント

  アットホームで少人数ケアがお好きな方にとてもオススメです。
  持ち上げない介護を実践しており、足腰の負担も軽く体力的な負担も少ない為、幅広い年代の職員が活躍しています。
  1年後に正社員へ登用の可能性がございます。
  
  【正社員登用後の給与】
  基本給　180,000円～
  職種手当　10,000円
  調整手当　10,000円
  加算手当　10,000円
  住宅手当　0～20,000円、
  （ご実家住まい→0円　単身住まい→15,000円　配偶者、扶養者がいる場合→20,000円）
  生活関連手当　0～24,000円（扶養者がいない場合→0円　配偶者のみ→13,000円　配偶者とお子さん１人→21,000円　配偶者とお子さん2人→24,000円
  ※配偶者、お子さんの支給対象には制限があります。）
  
  賞与　基本給、職種手当含む3ヶ月（年2回に分けて支給、入社１年未満の場合は日割り支給）
  
  燃料手当
  30,000円～10,000円／年（ご実家住まい→30,000円　単身住まい→70,000円　配偶者、扶養者がいる場合→100,000円）

就業場所情報

施設形態

特別養護老人ホーム

募集要項

職種

介護福祉士

雇用形態

契約社員

就業場所

北海道札幌市北区

業務内容

ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般
1ユニット7～9名の利用者を担当
食事・入浴・排泄・移動・移乗・誘導・着替えなどの身体介助業務
食事の配膳・下膳
レクリエーションの運営
持ち上げない介護を実践

【一日の主な業務の流れ】
０９：１５　　出勤、朝のミーティングや申し送り
０９：２５～　午前の業務
水分補給
ナースコール対応
食事誘導、食事介助、口腔ケア
介助業務
１２：００～　お昼休憩
１３：００～　午後の業務
水分補給
ナースコール対応
介助業務
記録業務、事務作業
夜勤者への引継ぎ
１７：３０　　退勤

給与

月給225,900円～229,400円
[内訳]
・基本給　159,500円
・加算手当　52,400円
・夜勤手当　3,500円／回（月4～5回）
・固定残業代なし
■賞与なし
■昇給あり　
■年収例　2,710,800円～2,752,800円

交通費

有　

勤務時間

7:15～15:30
9:15～17:30
12:00～20:15
17:45～翌08:45
※休憩60分

休日

シフト制
その他（4週8休制　年間休日104日　6ヶ月経過後の年次有給休暇付与10日）

残業

あり（月平均1時間程度）

当直

あり

就業期間

雇用期間の定めあり
入社より1年間
契約更新の可能性　原則更新
正社員登用制度　あり
定年制無
継続雇用制度無

車通勤

可（無料駐車場あり）

福利厚生

健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
退職金制度無
研修制度あり（OJT）、産休育休取得実績あり

応募条件

介護福祉士資格必須
経験不問

試用期間

3ヶ月 労働条件変更無

転勤

なし

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

応募資格

介護福祉士

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.7275-37726]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。