就業場所情報
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 配属先
- その他
- 就業場所人数
- 141人
募集要項
- 職種
- 介護職
- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所
- 北海道帯広市
- 業務内容
- ■特別養護老人ホーム(ユニット型)における介護業務全般
排泄・入浴・食事・移乗などの身体介護、生活支援、夜勤業務、見守り等
- 給与
- 月給162,500円~205,200円
[内訳]
・基本給 145,500円~175,200円
※基本給は介護の資格や仕事の経験年数等を所定の基準により加算し決定
・業務手当 2,000円~5,000円
・夜間手当 5,000円/回(月3~5回)
・固定残業代なし
■その他手当
・住居手当 上限20,000円
・処遇改善手当、特定処遇改善手当あり
・寒冷地手当(11月~3月) 6,000円~10,000円/月
・資格手当 ヘルパー・介護福祉士等の有資格者 月額1,000円~6,000円
■賞与あり 年2回、計4.3ヶ月分、前年度実績
■昇給あり 1月あたり900円~2,300円、前年度実績
■年収例 2,575,650円~3,215,760円
- 交通費
- 有 実費支給(上限あり、月額8,000円)
- 勤務時間
- 1)6:00~20:00の間の実働8時間(休憩60分)
2)22:00~翌7:00(休憩60分)
※月平均労働日数20日勤務
※シフト制
※休憩60分
※変形労働制 1か月単位
- 休日
- シフト制
その他(1ヶ月単位の勤務割表による、年間休日数120日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
- 残業
- あり(月平均5時間程度)
- 当直
- あり(月に3~5回程度)
- 就業期間
-
長期
雇用期間の定めなし
即日~、勤務開始日については相談の上決定
定年制有(一律60歳)
継続雇用制度有(上限65歳まで、勤務延長なし)
- 車通勤
- 可(無料駐車場あり)
- 福利厚生
- 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
介護職員初任者研修及び実務者研修の受講費用助成制度あり(限度額80,000円)
育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
職務給制度あり
- 応募条件
- 介護職員初任者研修修了、介護職員実務者研修修了、介護職員基礎研修修了、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級のうちいずれか必須
経験等不問
- 試用期間
-
3ヶ月
労働条件変更有、業務手当月額2,000円、資格手当2分の1
- 転勤
- なし
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内に喫煙室設置
- 応募資格
- 介護職員初任者研修修了、介護職員実務者研修修了、介護職員基礎研修、ホームヘルパー 1級、ホームヘルパー 2級
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
求人No 8913-33717
求人更新日 2023年6月5日
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