求人No.7060-21569
医療法人社団誠仁会【介護職求人・準社員・老健】北海道余市郡◇4週8休◇賞与・昇給あり◇正社員登用あり
この求人情報の募集は終了しています
- 職種
- 介護職
- 施設形態
- 老健
- 勤務地
- 余市郡
- 給与
月給157,070円~217,910円
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【医療法人社団誠仁会】
北海道余市郡にある介護老人保健施設での、介護職の求人です。
JR「余市」駅が最寄の施設で、車通勤もOKです。
月給15.7万円~、賞与・昇給もあり、お給料も魅力的です。
夜勤ありの4週8休シフト制、年間休日105日で、プライベートも充実♪
無資格・未経験OK! 資格取得で、正社員への登用もあります。
2名募集! 応募前に職場見学も可能、お気軽にお問合せください。
北海道余市郡にある介護老人保健施設での、介護職の求人です。
JR「余市」駅が最寄の施設で、車通勤もOKです。
月給15.7万円~、賞与・昇給もあり、お給料も魅力的です。
夜勤ありの4週8休シフト制、年間休日105日で、プライベートも充実♪
無資格・未経験OK! 資格取得で、正社員への登用もあります。
2名募集! 応募前に職場見学も可能、お気軽にお問合せください。
担当からのオススメポイント
☆明るく家庭的な雰囲気のなかでサービスの提供を行い、
一日でも早く家庭に復帰されるようお手伝いする施設です
☆応募前に職場見学も可能です
☆無資格・未経験OK!
資格取得費用の一部を事業所で負担していただけます
資格のキャリアアップ(介護福祉士)で正社員への登用もあります
一日でも早く家庭に復帰されるようお手伝いする施設です
☆応募前に職場見学も可能です
☆無資格・未経験OK!
資格取得費用の一部を事業所で負担していただけます
資格のキャリアアップ(介護福祉士)で正社員への登用もあります
募集要項
- 職種
- 介護職
- 雇用形態
- 契約社員
- その他
- 給与
月給157,070円~217,910円
※経験や能力等を考慮し決定
[内訳]
・基本給 141,070円~201,910円
・処遇改善手当 16,000円含む
■その他手当
・夜勤手当 6,500円/1回
・夜勤時処遇改善加算 1,500円/1回
■賞与あり(年2回、計3.5ヶ月)
■昇給あり
- 職務内容
-
介護老人保健施設での入所・通所利用者様の介護業務全般
・夜勤あり(全7名で各館対応、月4~5回程度)
- 勤務地
- 余市郡
- 交通機関
- 函館本線(函館―長万部―小樽) 余市(徒歩20分)
- 就業時間
- 1)08:45~17:15(休憩60分)
2)11:30~20:00(休憩60分)
3)07:00~15:30(休憩60分)
4)16:40~翌9:20(休憩60分)
※週37.5時間勤務
※就業時間については応相談(常日勤希望等)
- 休日・休暇
- シフト制
- その他(4週8休)
- 残 業
- あり(月平均1時間程度)
- 福利厚生・待遇
- 【社会保険】各種社会保険完備
【退職金制度】あり(3年以上、社内規定により雇用形態に該当した方に適用)
【その他福利厚生】研修制度あり
産休育休取得実績あり
介護職員初任者研修や実務者研修取得費用の一部を事業所で負担
応募前見学可(要事前連絡)
【休暇】年間休日数 105日
- 応募条件
- 【必須 経験・スキル】無資格・未経験可【有れば望ましい経験・スキル】介護職員初任者研修修了者以上
- 交通費
- 実費支給(上限20,000円)
- 車通勤
- 可
- 転勤
- なし
- 応募資格
- 介護職員初任者研修修了
- 試用期間
- 3ヶ月 労働条件の変更なし
- 就業期間
-
長期
即日~
雇用期間の定めなし
※資格のキャリアアップ(介護福祉士)で正社員への登用あり
【定年制】あり(63歳まで)
【継続雇用制度】あり(65歳まで)
- 当直
- あり(月4~5回)
就業場所情報
- 施設形態
- 老健
- 就業場所人数
- 115名
- 受動喫煙対策
- あり
具体的な対策:就業先に準ずる
- その他
- 施設利用者数 入所利用者 全館で126名 通所利用者 1日定員60名
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に
担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
- 求人NO.7060-21569
- 求人更新日 1970年1月1日
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には「求人No.7060-21569」をお伝え頂くと、よりスムーズにご対応させて頂きます。
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