募集要項
- 職種
- 人事/労務/採用
- 募集内容
- 〇総務・人事 全般
総務・人事として、下記の業務を幅広くご担当いただきます。
【人事・労務】
採用業務/社内・社外研修/労働契約関係
社会保険の手続き/退職金/入社・退職の手続き/
勤怠管理/出張手配・旅費/福利厚生業務/
【各種契約事務】
業務委託/リース/自動販売機設置等
【庶務】
保安管理/備品・消耗品管理/証明書の発行(在職証明、給与証明等)/
購買手続(発注依頼決裁、注文書発行)/慶弔関係/
WEBサイト管理・運営
【安全衛生事務局】
安全衛生委員会運営/年間計画の企画及び運営/資料作成/
健康診断
【環境ISO事務局(ISO14001)】
環境管理委員会運営/各種資料作成
【社内ネットワーク運用・管理】
サーバー・PC等のネットワーク管理・運営全般
- スキル・条件
- 【必須要件】
・総務職経験
・普通自動車運転免許
※車通勤必須
【歓迎要件】
・社内ネットワークの運用・管理経験
・WEBサイトの更新経験
・安全衛生管理経験
・ISOに関する経験
【求められる人物像】
・横断的に業務対応できる方
・時間を意識して効率的に仕事の出来る方
- 学歴
- 不問
- 給与
- 年収350万円~450万円
・賞与年2回
- 休日
その他(会社カレンダーによる 【年間休日:115日】)
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- ・各種社会保険
・通勤手当
・扶養手当(扶養家族1人につき10,000円)
・燃料手当(世帯状況及び灯油価格により算定、11月支給)
・苫小牧市勤労者共済センター加入
・退職金制度(勤続1年以上)
・定年制あり(60歳)
・継続雇用制度(65歳まで)
- その他条件
- 【必須要件】
・総務職経験
・普通自動車運転免許
※車通勤必須
【歓迎要件】
・社内ネットワークの運用・管理経験
・WEBサイトの更新経験
・安全衛生管理経験
・ISOに関する経験
【求められる人物像】
・横断的に業務対応できる方
・時間を意識して効率的に仕事の出来る方
- 受動喫煙対策
- なし
- その他条件
- ・試用期間:3か月
・選考プロセス:書類選考、適性検査、面接
・募集背景:部門強化のため増員
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.6465-13043]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。