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求人PR
成熟期に突入した日本の携帯電話市場は、今後は通話ではなく情報通信を主となることは明確です。スマートデバイスやモバイルアプリの普及に取り組み、北海道の情報化や効率化へと貢献していきたいと考えています。
これまではモバイル分野一筋で事業運営を行ってきましたが、「北海道を豊かにする代表的企業」という新しいステージを目指し、再生可能エネルギー事業をはじめとした新規事業を育んでいきます。
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担当者からのおすすめポイント
モバイル分野一筋での事業運営でしたが、再生可能エネルギー事業をはじめとした新規事業の取り組みも開始しており、事業の今後の成長を多いに感じさせる企業です。
入社後に3ヵ月間しっかりと研修を行って頂けますので、未経験者の入社を歓迎されています。営業職にチャレンジしてみたい方のご応募をお待ちしております。
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企業規模
本社:札幌市 従業員数:130名
募集要項
- 募集内容
- 担当企業向けの法人営業スタッフとしての業務を担当いただきます。
【主な業務内容】
・販売営業、CRM活動
(CRM=Customer Relationship Management)
・業務、コスト適正化のための各種ソリューション提案
・新規アカウント企業の開拓
※業務の割合は、既存顧客フォロー営業8割、新規開拓営業が2割です。
※入社後は、店舗にて3か月間の研修を実践します。先輩社員とのマンツーマンで業務を覚えていくため、商材についての知識を学ぶことができます。
※企業が抱えている課題を、大手キャリアのサービスや製品によって解決提案を行う業務です。企業により課題や要望は多種多様ですが、製品やサービスのラインナップが多彩なため、提案の足がかりが発見しやすい点が大手キャリアならではの魅力です。
提案内容が先方の課題解決に繋がったときの達成感のほか、提案や対応を評価された結果、
人脈や取引先が拡がっていくこともありそのような瞬間にも
大きなやりがいを感じることができます。
- 学歴
- 不問
- 給与
- 年収260万円~330万円
賞与あり(年 2 回)
※ご年齢、ご経験に応じて決定いたします。
- 応募要件
- 【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※訪問先へのは主にクルマで移動します
【歓迎要件】
・営業経験(業界不問)
・通信業界での販売経験
【人物像】
・数字への意識が高い方
・自ら工夫し、実行する力のある方
- 就業時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 休憩
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60分
- 休日
- 土、日
その他(年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、特別休暇 【年間休日110日】)
- 残業
- あり(月平均15時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・各種社保完備
・通勤手当(月額上限30,000円)
・資格手当
・役職手当
・出張手当
・昇給年1回
・資格取得支援制度
・制服貸与(女性)
・退職金共済加入
・確定拠出年金制度
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:就業先に準ずる
- その他条件
- ・定年制あり(60歳)
・継続雇用制度あり(65歳)
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
・増員のため
【選考プロセス】
・書類選考、1次面接・適性検査、役員面接
※上記フローは目安であり、場合によっては選考内容が一部変更になる場合があります。
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
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※お問い合わせの際には
「[求人No.4085-13728]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。