募集要項
- 職種
- その他(ゲームプランナー)
- 募集内容
- ゲームプランナーとして希望と適性に応じて各種ゲームコンテンツの企画・
シナリオ等をお任せします。
完全オリジナルタイトルとなるため、リリース後もユーザーの反応を見ながら
ゲームを育てていく事が可能です。
社内ではディレクター・プランナー・エンジニアが一つのチームとして動き、
風通しの良い環境でアイデアを出し合いながら一つのゲームを作り上げていきます。
◎具体的には…
●コンセプトやシナリオの立案
●ゲームシステムの企画
●ゲームバランスの設定
●マネタイズの企画
●エンジニアやデザイナーとの調整
●品質管理、スケジュール管理
●リリース後の運用
●リニューアルの計画
- スキル・条件
- 【必須要件】
・ゲーム業界でディレクター、プランナーの実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・様々な部署とコミュニケーションが取れる方
・チームでの業務遂行が得意な方
・ユーザーの視点を忘れない方
- 学歴
- 不問
- 給与
- 年収276万円~600万円
※ご年齢、ご経験により決定
- 休憩
-
60分
- 休日
- 土、日、祝
その他(年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、夏季有給休暇取得奨励)
- 残業
- あり
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- ・各種社保完備
・転勤なし
・退職金制度あり
・定年制:65歳
・通勤手当(上限3万円/月)
・家族手当(規定あり)
・昇給年1回
・厚生年金基金
・親睦会経費補助制度
・社内販売(お菓子)
・健康飲料、家庭常備薬割引購入制度
・バースデーフラワー制度
・技術書の貸出
・健康診断
※試用期間終了後に適用
・さぽーとさっぽろ加入(退職金積立制度含む)
・札商総合福祉共済制度
・食事券半額制度
- その他条件
- 【必須要件】
・ゲーム業界でディレクター、プランナーの実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・様々な部署とコミュニケーションが取れる方
・チームでの業務遂行が得意な方
・ユーザーの視点を忘れない方
- 受動喫煙対策
- なし
- その他条件
- ・募集背景:体制強化のための増員
・選考プロセス:書類選考(写真付履歴書、職務経歴書、ゲーム企画書)、面接
※提出書類については応募頂いた際に別途詳細をお伝え致します。
・試用期間:3ヵ月間(一部、福利厚生に変更有)
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.6574-13506]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。