募集要項
- 募集内容
- 取締役として経営管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
・組織全体のマネジメント
・社内外(金融機関・取引先)のマネジメント
・課題解決のための具体案の立案
・社内規定/管理体制の整備
・人材の育成 他
※社長の右腕として事業の承継や今後の意思決定のサポートをして頂きます。
※専門的な業務対応はもちろんですが、横断的に会社全体の舵取りを
担っていただける方を求めています。
- スキル・条件
- 【必須要件】
・経営改善業務の経験
・経理/財務/人事/労務の経験
【歓迎要件】
・同業界での就業経験
【求める人物像】
・熱意を持って仕事をすることの出来る方
・学ぶ意欲を持って、様々なことへチャレンジできる方
- 学歴
- 不問
- 給与
- 年収600万円~
賞与あり(年2回)
※ご年齢やご経験等により決定いたします。
- 休憩
-
90分
- 休日
- 土、日、祝
その他(夏季休暇、年末年始休暇 他(年間休日115日))
- 残業
- あり(月平均30時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- ・各種社保完備
・通勤手当
・マイカー通勤可能
・資格手当(建築士・施工管理技士 等)
・転勤無し
・退職金制度あり
・定年制(65歳)
・継続雇用制度(70歳まで)
- その他条件
- 【必須要件】
・経営改善業務の経験
・経理/財務/人事/労務の経験
【歓迎要件】
・同業界での就業経験
【求める人物像】
・熱意を持って仕事をすることの出来る方
・学ぶ意欲を持って、様々なことへチャレンジできる方
- 受動喫煙対策
- なし
- その他条件
- ・募集背景:役員の退職に伴う管理体制の強化のため
・選考プロセス:書類選考、面接
・試用期間:3か月(労働条件の変更なし)
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.6444-12960]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。