募集要項
- 募集内容
- ◆品質管理業務全般
◆品質管理部門の立上
・部門の仕組み化/マニュアルの作成
・人材育成計画の策定
・製造管理分門への提言 等
※現在副工場長が品質管理責任者を兼務しており、
独立した品質管理部門の設置を目指した募集です。
設置については2017年度内をイメージされています。
※部門内での業務はもちろんですが、後進となる人材の育成の
マネジメントにも努めて頂きます。
※将来的には品質の向上を背景として、工場のより効率的な稼動を目指し、
質の高い製品をより多くの方へ届けることの出来る仕組み造りを実現します。
- スキル・条件
- 【必須要件】
・食品製造業での品質管理経験
・食品製造業での製造管理経験
【歓迎要件】
・食品製造業での品質管理責任者経験
【求める人物像】
・和を大切にして、公平に人材に接することの出来る方
・組織を構築し、リードできる方
・後進の教育に関心のある方
- 学歴
- 不問
- 給与
- 年収350万円~450万円
賞与:あり(年1回)/3ヵ月分
※ご経験やご年齢に応じて決定いたします。
- 休日
- 日、祝
その他(会社指定日(労働カレンダーによる)/年間休日107日)
- 残業
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- ・各種社保完備
・残業手当
・通勤手当
・退職金
・社員寮あり
・近隣地区への送迎あり
- その他条件
- 【必須要件】
・食品製造業での品質管理経験
・食品製造業での製造管理経験
【歓迎要件】
・食品製造業での品質管理責任者経験
【求める人物像】
・和を大切にして、公平に人材に接することの出来る方
・組織を構築し、リードできる方
・後進の教育に関心のある方
- 受動喫煙対策
- なし
- その他条件
- ・募集背景:独立部門の新規立上のため
・選考プロセス:書類選考 面接
・試用期間:3ヶ月
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.6195-11877]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。