求人No.
5857-12551

【エネルギー事業 コンプライアンス業務】~新規立ち上げ部門でのお仕事~

求人PR事項

新規立ち上げ事業部における「コンプライアンス業務」をご担当いただきます。
証券会社、銀行、第二種金融取引業会社等におけるコンプライアンス業務経験2年以上または
同等の知見を有する方からのご応募をお待ちしております!

企業PR事項

当社は北海道のオンリーワン企業を目指し、北海道ならではのビジネスを展開することで
北海道に貢献できる企業になれるよう日々精進しております。

「自然エネルギーを利用して北海道ならではのビジネスを展開したい」と言う思いから、
エネルギー事業を基軸事業として着実に進化・成長して参りました。
現在は北海道で誰も取り組んでいない事業を中心に、コミュニケーションを
切り口とした新規事業についてもを積極的に展開しております。

※非公開求人につき、詳細はエントリー後にご説明致します。

企業規模

本社:札幌市 従業員数:30名

募集要項

職種コンプライアンス業務
募集内容コンプライアンス業務担当者の募集です。

【仕事内容】
ファンド関連事業の立ち上げたあたり、新たに登録予定の第二種金融商品取引業において
コンプライアンス部門の業務に従事していただきます。

【具体的には】
・個別案件のストラクチャーの確認及び契約の審査
・関係法令の社内通知・教育研修の実施
・コンプライアンス遵守状況のモニタリング
・金融商品取引法等の関連法規定の対応及び関係当局の対応(相談、届出、折衝など)
・リスク管理

新しく立ち上げる事業部の求人です。
ファンド関連事業を遂行する上での法令順守を徹底するため、社内の関連部署や
社外の関係当局と緊密に連携・調整しながら、当社の成長を力強く支える
コンプライアンス部門のスタッフとして役割を担って頂きたいと考えています!
スキル・条件【必須要件】
証券会社、銀行、第二種金融取引業会社等における
コンプライアンス業務経験2年以上または同等の知見を有する方

【歓迎要件】
内部管理責任者(日本証券業協会)

【求める人物像】
・やる気のある方
・一緒に成長していける方
・明るく前向きな方
学歴不問
勤務地札幌市 
給料年収250万円~575万円
賞与あり(年1回)
※ご年齢、ご経験により決定いたします。
就業時間平日 09:30~18:00
休日土 日 祝 その他(【年間休日実績 125日】) 
雇用形態正社員 
福利厚生・各種社保完備
・通勤手当(上限3万円)
・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日)
・子供手当(1人3万円、2人目以降プラス1万円(最大5万円))
その他・募集背景:欠員補充
・試用期間:3ヶ月(雇用条件の変更有:子供手当なし)
・選考プロセス:書類選考→面接(1~2回)
・転勤無し

この求人に関するお問い合わせ

011-251-5008
受付時間:月~金(祝日を除く) 09:00~18:00
syoukai@career-bank.co.jp
  • 応募いただいたお仕事は、状況により募集を終了させていただいている場合がございます。
  • お問い合わせの際には「求人No.5857-12551」をお伝え頂くと、よりスムーズにご対応させて頂きます。

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