募集要項
- 募集内容
- 社長や人事担当者が抱えている採用課題に対して「リクナビNEXT」を使った解決策を提案し、採用成功へと導く業務をお願いします。
【具体的には】
■新規営業
リクルートキャリアとお取引の無い企業様からアポイントを取り、訪問をします。お客様が抱えている採用課題に対し、リクナビNEXTを中心とした解決策を提案をし、受注を目指します。
※採用を一度も経験したことの無い企業様もたくさんいらっしゃいます。ゼロから企業様の採用プロセスを一緒に構築し、最終的に1名採用に至るまでの道のりを経験し、採用のプロの一歩目を踏み出すことができます!
■担当しているお客様のフォロー
リクナビNEXTを使用いただいているお客様の採用状況を分析し、採用成功に向けて解決策を提案して行きます。具体的には、採用プロセス(母集団形成、書類選考、面接、内定、内定後フォロー)の課題に対して、打ち手を提案します。時には採用した人が入社後活躍するための施策や、離職防止に向けた職場環境向上についても踏み込み提案することがあります。
※自分次第で、採用課題に留まらない事業支援のパートナーになれます!
- スキル・条件
- 【歓迎要件】
・法人営業経験
・普通自動車運転免許
【求められる人物像】
・成長したい!という向上心をお持ちの方
・地元に貢献したい方
・より折衝力を活かせる営業職に挑戦したい方
・今までの営業経験に磨きをかけ、誰もが認める営業力を身につけたい方
・将来の独立に向けて経営のノウハウ、人脈を身につけたい方
- 学歴
- 高卒以上
- 給与
- 年収370万円~
月収:26万6668円~、賞与年2回(6月・12月)
※年齢・ご経験により決定致します。
- 就業時間
- フレックスタイム制(標準勤務時間帯/9:00~17:34)
※出・退勤時間は、各部署や業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。
- 休日
その他(週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社当月に付与)、特別休暇(慶弔・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)【年間休日127日】)
- 残業
- あり
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- ・各種社保完備
・賞与年2回
・通勤手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・超過勤務手当
・追加割増手当
・業務交通費
・介護保険
・育児休職制度、介護休職制度、アニバーサリー休暇制度、GIB(ゴールインボーナス)制度など
・社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニング等)
・その他各部署によりナレッジ共有会、ビジネススキル取得研修
・資格取得奨励一時金制度など
- その他条件
- 【歓迎要件】
・法人営業経験
・普通自動車運転免許
【求められる人物像】
・成長したい!という向上心をお持ちの方
・地元に貢献したい方
・より折衝力を活かせる営業職に挑戦したい方
・今までの営業経験に磨きをかけ、誰もが認める営業力を身につけたい方
・将来の独立に向けて経営のノウハウ、人脈を身につけたい方
- 受動喫煙対策
- なし
- その他条件
- ・募集背景:増員募集
・選考プロセス:書類選考、面接、SPI受検
・1年ごとに契約更新、契約期間は3年を上限とし、半年ごとの査定によって給与は変動。
・転勤なし
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.5829-12751]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。