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求人PR
創業以来株主の皆様を始めとして、お客様や地域社会との共存共栄を目指して事業を展開して参りました。これまで住み心地のよい住環境の創造や快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献し高い評価を頂戴しております。
現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体だけでなく各地域の発展に役立っています。
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担当者からのおすすめポイント
一部上場企業での施工管理業務の募集です。単刀直入に経験者の方に好条件でのオファーが出ております。過去の経験を活かして従事したい方の応募をお待ちしております。
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企業規模
本社:東京都 従業員数:7,000名以上
募集要項
- 職種
- 建築施工管理
- 募集内容
- 施工管理職としてオフィスビル、ホテル、マンション等の各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
【主な業務内容】
・見積もり
・工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
・現場のモチベーション管理
・生産性向上生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
- 学歴
- 高卒以上
- 給与
- 年収500万円~700万円
月収:21万円~
賞与:年2回(昨年4か月分)
※年齢・ご経験により決定いたします
- 応募要件
- 【必須要件】
・電気工事施工管理技士有資格者(1級or2級)
・屋内配線工事(通信、空調を含む)における施工管理の経験
【望ましい要件】
・第三種電気主任技術者有資格者
・現場代理人の経験
【求める人物像】
・チャレンジ精神/好奇心旺盛な方
・目的意識/実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 就業時間
- 8:30~17:30
- 休憩
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60分
- 休日
- 土、日、祝
その他(年末年始、【年間休日125日】ほか)
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- ・役付手当
・家族手当
・時間外手当
・資格取得祝金(1万円~数十万円)
※資格取得バックアップ制度有
・財形貯蓄
・従業員持株会
・社宅
・保養所
・契約スポーツクラブ
・退職金制度あり(勤続3年以上)
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:就業先に準ずる
- その他条件
- ・定年制あり(60歳まで)
・継続雇用制度あり(65歳まで)
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
業績拡大における増員のため
【選考プロセス】
・書類選考→面接(1~複数回)→内定、筆記試験無し
(ご希望の勤務地エリアにて面接実施:交通費支給無し)
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.5819-14196]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。