募集要項
- 募集内容
- 工場長候補
【具体的には】
・工場施設の維持/管理
・生産計画の立案/各種工程管理
・コストを含めた数値管理やマネジメント
・工場内の衛生管理
・工場作業スタッフの育成及び管理業務
・工程マニュアルの改訂 等
※許認可を取得している関係上、厳密な管理が求められます。諸規則に則った
正確な管理業務を行っていただきます。
※当面は工場長が就任していますが、将来の工場長候補として横断的に
様々な業務対応を行って頂くイメージです。
- スキル・条件
- 【必須要件】
・工場管理責任者としての経験
・製造工場の機械等の知識
【歓迎要件】
・産業廃棄物処理場での就業経験
【求める人物像】
・法令順守の精神を持ち、社員に浸透させることのできる人
・気さくで従業員の面倒見が良い人
・人員の管理に熱意をもって対応できる人
- 学歴
- 不問
- 給与
- 年収500万円~700万円
賞与あり(年2回)
※ご年齢、ご経験により決定いたします。
- 休憩
-
60分
- 休日
- 土、日
その他(会社の指定した休日 【年間休日100日程度】)
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- ・各種社保完備
・通勤手当
・燃料手当
・退職金制度あり
・定年制あり(60歳)
・継続雇用制度あり(65歳まで)
- その他条件
- 【必須要件】
・工場管理責任者としての経験
・製造工場の機械等の知識
【歓迎要件】
・産業廃棄物処理場での就業経験
【求める人物像】
・法令順守の精神を持ち、社員に浸透させることのできる人
・気さくで従業員の面倒見が良い人
・人員の管理に熱意をもって対応できる人
- 受動喫煙対策
- なし
- その他条件
- ・募集背景:工場長の高齢化に伴う将来の人員入替が想定されるため
・選考プロセス:書類選考、面接
・試用期間:3~6ヵ月(労働条件の変更なし)
・転勤無し
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.4848-12940]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。