募集要項
- 職種
- 人事/労務/採用
- 募集内容
- 【人事・採用担当】
新卒・中途採用をメインとした人事業務全般に関っていただきます。
●新卒/中途採用業務全般
●新人研修、既存社員研修
●面接のアテンド、内定者フォロー
また、経験に応じて人事評価や制度設計にも携わっていただきます。
※1ヵ月に1、2回程度(日帰り~2泊)の出張が発生します。
※地方の大学・高校訪問や現地での中途面接の対応(根室、帯広、釧路等)もございます。
※セミナー・イベントの出展や説明会へも参加していただきます。
- スキル・条件
- 【必須要件】
下記いずれかの経験がある方
・キャリアアドバイザー経験
・人事採用経験
・人材営業経験
・企業の採用活動に関った経験
【求める人物像】
・数字への意識が高い方
・自ら工夫し、実行する力のある方
- 学歴
- 不問
- 給与
- 年収300万円~450万円
賞与あり(年 2 回)
※ご年齢、ご経験に応じて決定いたします。
- 休憩
-
60分
- 休日
- 土、日
その他(年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、特別休暇 【年間休日110日】)
- 残業
- あり(月平均5時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- ・各種社保完備
・通勤手当(月額上限30,000円)
・資格手当
・役職手当
・出張手当
・昇給年1回
・資格取得支援制度
・制服貸与(女性)
・退職金共済加入
・確定拠出年金制度
- その他条件
- 【必須要件】
下記いずれかの経験がある方
・キャリアアドバイザー経験
・人事採用経験
・人材営業経験
・企業の採用活動に関った経験
【求める人物像】
・数字への意識が高い方
・自ら工夫し、実行する力のある方
- 受動喫煙対策
- なし
- その他条件
- ・募集背景:増員のため
・選考プロセス:書類選考、1次面接・適性検査、役員面接
※上記フローは目安であり、場合によっては選考内容が一部変更になる場合があります。
・試用期間:3ヶ月
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.4085-13726]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。