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全 1681件(1件〜10件を表示)
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求人No
12727-32334
NEW
正社員
職種未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
責任者候補
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社は、ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、複数のタイトルのプロデューサーを束ねる事業責任者候補を募集します。
【主な業務内容】
・新規移管タイトルを含むタイトルの予算策定、企画立案
・マネジメント対象タイトルのプロデューサーと連携した事業方針策定
・担当タイトルの進行管理、スケジュール管理、コスト管理
・チーム体制構築、チームマネジメント
・KPI分析に基づく運用改善、KPIマネジメント
・外部協力会社を含む社内外の関係者との調整、折衝
※能力と経験に応じて、スタートのポジションは広く検討させていただきます。
求人No
12727-32332
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
責任者候補
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
ゲームタイトル運営特化事業で様々なタイトルのプロデューサーをお任せします。
<仕事内容>
・タイトルの予算策定、予算執行
・KPI分析に基づく運用改善、企画立案
・チームマネジメント
<30タイトル超の運営特化事業>
当社ではゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開。ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営。一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「十年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指している。
<キャリア例>
・プロデューサー経験1タイトルで入社→プロデューサーとして2タイトル担当→大型IPタイトルの移管から担当→5タイトルを部門長として担当
・ディレクターとして入社→担当タイトルで早期にプロデューサーを担当→新タイトルを移管し2タイトルのプロデューサー→6タイトルを部門長として担当
求人No
12727-32321
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社は、ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、各タイトル開発における中核メンバーとしてクライアントサイドを牽引いただくiOS/Androidエンジニアを募集します。
【主な業務内容】
・Native(iOS/Android)ゲームのクライアントサイドの設計/開発/テスト/運用
- 新規イベント/機能の実装/運用(仕様検討から関わることができます)
- 既存機能改善
- 開発環境の改善
・メンバー育成、プロジェクトマネジメント
<開発環境(タイトルごとに異なる為、開発環境は多種多様です。)>
言語:Objective-C, Java, Kotlin, C/C++, C#
フレームワーク:Cocos2d-x, Unity
<支給マシン>
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
<エンジニア評価の仕組み>
半期ごとの目標設定と振り返り、バリューに基づく評価をおこなっています。
<チーム構成>
内訳:サーバサイドエンジニア77名、ネイティブエンジニア17名、フロントエンジニア6名、インフラエンジニア1名
平均的なチーム構成:
タイトルごとにチームが分かれます(1チームは10〜100名)
プロデューサー1名、ディレクター1名、デザイナー、エンジニア、プランナーが1/3づつのチーム構成です。
求人No
12727-32319
NEW
正社員
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
責任者候補
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社は、ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、今後の中核となっていただくディレクターを募集します。
<仕事内容>
・担当ゲームタイトルの方針策定
・タイトル運営のKPI分析、企画立案
・5〜30名前後のチームの運用・開発進捗管理などのディレクション業務
<運営重視のキャリアアップ>
多くのタイトルを運営している当社だからこそ、運営の経験を活かしさらに成長させる機会が豊富。また他社から買収を続けるからこそ新たな機会も多くあります。また運営でのキャリアを重視する当社では、長期運営を目指す中でも同一タイトルに関わる期間は長期化させず、定期的に配置転換することで経験や能力を広げることを行ないます。これまでよりも大規模なタイトルや新ジャンルへの挑戦、またさらに上の責任を求められるポジションへのキャリアアップなど機械が豊富です。
<30タイトル超の運営特化事業>
当社ではゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開しています。
ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営を実現。
一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「十年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指している企業です。
求人No
12727-32317
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社は、ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、各タイトル開発における中核メンバーとしてサーバーサイドエンジニアを募集します。
【主な業務内容】
・モバイルゲーム(WebAPI含む)の設計/開発/運用
-機能/イベント向けの新規開発
-DB設計/改善
-サーバー負荷軽減
・インフラ設計/運用
-インフラコスト最適化提案
-場合によっては移行作業にも関わることができます
・メンバー育成、プロジェクトマネジメント
<開発環境(タイトルごとに異なる為、開発環境は多種多様です。)>
言語:PHP, Java, C#, Ruby, Python, Perl, Node.js, Go, Scala
フレームワーク:Rails, Django, Symfony, Spring, fuelPHP, CodeIgniter, Struts, jboss, Phalcon, Zend, cakePHP, Laravel, Seasar2
<支給マシン>
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
<エンジニア評価の仕組み>
半期ごとの目標設定と振り返り、バリューに基づく評価をおこなっています。
<チーム構成>
内訳:サーバサイドエンジニア77名、ネイティブエンジニア17名、フロントエンジニア6名、インフラエンジニア1名
平均的なチーム構成:
タイトルごとにチームが分かれます(1チームは10〜100名)
プロデューサー1名、ディレクター1名、デザイナー、エンジニア、プランナーが1/3づつのチーム構成です。
求人No
12727-32313
NEW
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社は、ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、各タイトル開発における中核メンバーとしてクライアントサイドを牽引いただくiOS/Androidエンジニアを募集します。
【主な業務内容】
・Native(iOS/Android)ゲームのクライアントサイドの設計/開発/テスト/運用
- 新規イベント/機能の実装/運用(仕様検討から関わることできます)
- 既存機能改善
- 開発環境の改善
・メンバー育成、プロジェクトマネジメント
<開発環境例(開発環境はタイトルごとに多種多様です。)>
言語:Objective-C, Java, Kotlin, C/C++, C#
フレームワーク:Cocos2d-x, Unity
<支給マシン>
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
<エンジニア評価の仕組み>
半期ごとの目標設定と振り返り、バリューに基づく評価をおこなっています。
<チーム構成>
内訳/サーバサイドエンジニア:77名、ネイティブエンジニア17名、フロントエンジニア6名、インフラエンジニア1名
平均的なチーム構成:
タイトルごとにチームが分かれます(1チームは10〜100名)
プロデューサー1名、ディレクター1名、デザイナー、エンジニア、プランナーが1/3づつのチーム構成です。
求人No
12193-29410
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
責任者候補
WEB制作部門の統括者候補を募集しています。
【主な業務内容】
・WEB制作に係るクライアントに対する企画・提案
(マーケティング思考に基づくご提案を重視しています)
・制作に係る社内外ディレクション業務
・既存のクライアントに対する保守・改修案件
・クライアントからの各種お問い合わせ対応
・エラー発生時などの原因切り分け対応
※部門には、デザイナー、WEBエンジニア(コーダー)が在籍しています。(21歳女性2名、24歳女性1名、35歳男性1名)
※高齢者住宅事業者×住居を探している高齢者のマッチング事業で創業。その後クライアントのニーズにお応えするため不動産事業を開始し、住宅の売却と今後の住まいをワンストップでご提案できる体制を構築しました。
WEB制作、WEB広告事業とのシナジーを強化し、当社ならではの強みを創り上げて多様な領域からクライアントをご支援していきます。
求人No
9513-31671
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
責任者候補
リモート勤務可
オンライン面接可
札幌のワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)をお任せいたします。
<営業・デザイナーとの打ち合わせ>
図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出して工事受注に繋げていきます。
<工事計画の立案・工事の準備>
工事を受注したら工事計画を立てます。多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。
<現場の管理・監督>
着工後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コスト、作業員の安全をコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。
<引き渡し>
お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。
※オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。工程・予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。
※複数案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくのでずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。
※土日祝に出勤をお願いすることがあります。その場合は、平日に振替休日を取得して頂きます。
求人No
12375-30372
NEW
正社員
職種未経験OK
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
責任者候補
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
札幌支店の立ち上げに伴い、責任者候補を募集致します。
営業活動に加えて、現状の課題洗い出し、営業戦略立案、メンバー採用・育成・管理など支店運営全般をお任せします。
【主な業務内容】
・新規、既存顧客との関係構築と強化
・拠点立上げに伴う組織構成の企画立案
・予算作成、事業企画
・営業戦略、フローの構築
・ビジネスパートナーの新規開拓、既存クライアントとの深耕営業
・社員の育成(教育~査定を含むマネジメント全般)
【営業業務について】
最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い1R~1LDK投資物件のご提案に携わって頂きます。
個人のお客様は公務員・医師・経営者・富裕層など多種多様。また、法人顧客へ向けた不動産販売も行なって頂きます。
新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をできることが強みです。
※反響営業+イベント対応50%、顧客や提携先(金融機関など)からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりません。
※提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。
※必要に応じて、半年ほどを目安とした入社研修(東京)の実施も可能です。
【サポート体制】
物件資料(マイソク・パンフレット等)、金融機関連携、重説・契約書作成から締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートしております。また、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや、顧客向けセミナーを開催しており、ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。
求人No
12193-29411
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
女性社員5割以上
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
アートディレクター(プレイング)を募集しています。
【主な業務内容】
・WEB制作、グラフィック(紙媒体)などのデザイン業務
・制作に係るアートディレクション業務
(WEBディレクターがヒアリングしたクライアントのご要望・イメージをどのようにデザインで表現するかをディレクション頂きます)
・クライアントとの打ち合わせ ※場合による
※部門には、デザイナー、WEBエンジニア(コーダー)が在籍しています。(21歳女性2名、24歳女性1名、35歳男性1名)
※高齢者住宅事業者×住居を探している高齢者のマッチング事業で創業。その後クライアントのニーズにお応えするため不動産事業を開始し、住宅の売却と今後の住まいをワンストップでご提案できる体制を構築しました。
WEB制作、WEB広告事業とのシナジーを強化し、当社ならではの強みを創り上げて多様な領域からクライアントをご支援していきます。