募集要項
- 募集内容
- 【市場サービス対応】
ハウスメーカー・工務店に対して屋根・外壁の不具合の発生原因の調査、
修繕等の対応を実施いただきます。
修繕準備、工程管理、報告書処理実務、費用処理の一連を担当いただきます。
〈具体的には〉
・施主様との直接対応はハウスメーカ・工務店が行うことが大半です。
・不具合の原因が当社商品なのか、施工方法なのか、グレーな場合には
当社が負担することが多く、サービスレベルは高いです。
・入社3ヶ月から半年は業務の流れや商品知識を習得する為OJTで
サポートさせていただきます。
・実際に現場に出向いて行くことが多く、出張もございます。
(日帰り、1泊が中心で長期出張は少ない)
※将来的には組織においてリーダーシップを発揮いただきたいポジションでの採用です。
経験を活かして成長意欲の強い方、歓迎します!
- スキル・条件
- 【必須要件】
・法人営業経験者の方
・住宅営業経験者の方
・施工を伴う製品のアフターサービスをご経験の方
・住宅業界での施工管理のご経験者の方
【求める人物像】
・根っから明るい方
- 学歴
- 大卒以上
- 給与
- 年収380万円~550万円
賞与あり(年2回)
※ご経験、前職での年収を考慮し決定いたします。
- 休日
- 土、日、祝
その他(夏期、年末年始、GW、特別休暇 【年間122日】)
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- ・各種社保完備
・残業手当
・退職金
・育英手当
・住宅手当
・昼食手当
・退職金なし(正社員時あり)
・保険・共済・貯蓄制度
・教育制度あり 他
- その他条件
- 【必須要件】
・法人営業経験者の方
・住宅営業経験者の方
・施工を伴う製品のアフターサービスをご経験の方
・住宅業界での施工管理のご経験者の方
【求める人物像】
・根っから明るい方
- 受動喫煙対策
- なし
- その他条件
- ・試用期間:なし
・選考プロセス:書類選考→面接2回、(1次面接時に筆記試験実施)
・募集背景:組織強化による増員
・入社時は契約社員スタートとなりますが、長期雇用を前提としており入社1年を目安に
社員登用制度があります。近年、契約社員として営業職で入社された方の全員が
正社員に登用されていますのでご安心ください。
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.6266-12226]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。