募集要項
- 職種
- 経営企画/事業企画
- 募集内容
- 人材に関する総合的な提案を行います。
【具体的には】
新卒採用からアルバイト採用に至るまで、採用戦略の立案と広告企画の提案です。
企業様の人材要件から、採用ターゲットを特定し、もっとも訴求度の高い募集広告を作成します。
課題やニーズをしっかりと理解・分析し、様々な企業の人材採用を成功させてください。
もちろん、広告企画にとどまらず、説明会のコンテンツや、応募受付等のアウトソーシング、あるいは採用ブランディングのご提案まで行うこともあります。
[人材採用メディアの企画・提案]
新卒・中途・アルバイト採用などの様々な採用ニーズにおいて企業の求める人材を効果的に採用するために、募集メディアの選定・制作・出稿代行までを一貫して支援していきます。
[ターゲットメディア]
大手総合人材会社の求人広告、情報誌等
- スキル・条件
- 【必須要件】
・PC基本操作
・営業経験(業界不問)1年以上
【歓迎要件】
・法人への提案営業経験
【求める人物像】
・素直な方
・積極的に何でも取り組める方
・フットワークの軽い方
・人材ビジネスに興味があり、面白さを感じれる方
- 学歴
- 不問
- 給与
- 年収350万円~450万円
月収:23万5000円~
※試用期間中の給与は23万円以上(健康インセンティブやこども手当などの支給なし)
※年齢・経験による
- 休日
- 土、日、祝
その他(冬季・有給・慶弔・バースデー・アニバーサリー・育児介護各休暇等 ※年4回土曜取出社有)
- 残業
- あり(月平均30時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- ・各種社保完備
・賞与年2回
・通勤手当(一律2万円支給)
・残業手当
・業務交通費支給
・インセンティブ
・役職手当
・管理職手当
・自己啓発支援制度
・従業員持株会(奨励金支給)
・社員旅行
・社内イベント健康インセンティブ(非喫煙者に一律5000円支給)
・こども手当
・ベネフィットステーション
- その他条件
- 【必須要件】
・PC基本操作
・営業経験(業界不問)1年以上
【歓迎要件】
・法人への提案営業経験
【求める人物像】
・素直な方
・積極的に何でも取り組める方
・フットワークの軽い方
・人材ビジネスに興味があり、面白さを感じれる方
- 受動喫煙対策
- なし
- その他条件
- ・募集背景:増員募集
・選考プロセス:書類選考、面接(2回~3回)、適性検査 ※全て札幌で実施可
・試用期間:6ヶ月
・教育制度充実(キャリア別・志向別)また、キャリア開発支援制度も整備
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.6000-11172]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。