募集要項
- 募集内容
- ■大学の就職課に対して、学生の就職活動状況をデータで把握したうえで求人サイトを使った学生就活支援策を提案・実施する、プロモーション担当者の募集です!
【大学のビジネスパートナー】少子高齢化が進む中、大学にとって大きなテーマは学生確保。それを左右する大きな指標である「学生の就職率」を上げる施策を大学に対して提案する「課題解決型」の渉外職です。
【具体的には】主な支援策は学生向けの就職ガイダンス。就活の心構えやノウハウの解説を通じてリクナビ利用のメリットを伝えます。また、学生の応募状況を踏まえ、学校毎に適切な施策提案も行います。
【目標について】目標は業績目標と行動目標の2つです。業績目標は担当大学の学生のリクナビへの会員登録数です。行動目標は担当大学の就職率向上に向けた課題解決のための行動評価です。
★大学に対する課題解決型の提案力を磨くことができると同時に、学生の就職に新たな可能性を与えることができるやりがいの多いお仕事です。
- スキル・条件
- 【歓迎要件】
・接客販売を経験しているがより折衝力を活かせる営業職に挑戦したい方
【求められる人物像】
・高い成長意欲をお持ちの方
・地元に貢献したいという方
・今までの営業経験に磨きをかけ、誰もが認める営業力を身につけたい方
- 学歴
- 高卒以上
- 給与
- 年収311万円~
月収21万円、賞与年2回
※年齢・ご経験により決定致します
- 就業時間
- フレックスタイム制(標準勤務時間帯/9:00~17:34)
※出・退勤時間は、各部署や業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。
- 休日
- 土、日、祝
その他(年次有給休暇(入社当月に付与)、各種特別休暇、年間休日127日(夏季、年末年始休暇含む))
- 残業
- あり
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- ・各種社保完備
・賞与年2回
・通勤手当
・残業手当
・特別休暇(慶弔・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)
・介護保険
・深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当
・業務交通費
・育児・介護休職制度・アニバーサリー休暇制度・GIB(ゴールインボーナス)制度
・社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニング等)
・その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修
・資格取得奨励一時金制度など
- その他条件
- 【歓迎要件】
・接客販売を経験しているがより折衝力を活かせる営業職に挑戦したい方
【求められる人物像】
・高い成長意欲をお持ちの方
・地元に貢献したいという方
・今までの営業経験に磨きをかけ、誰もが認める営業力を身につけたい方
- 受動喫煙対策
- なし
- その他条件
- ・募集背景:地方エリアの募集強化のため
・選考プロセス:書類選考、面接、SPI受検
・6ヶ月ごとに更改
※初回のみ入社日より6月末または12月末までとなります。
※月43時間分(55399円)の時間外手当を月給に含む※超過分支給 ※年収例:363万円/入社3年目/月給23万8000円+賞与2回
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.5829-11244]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。