募集要項
- 募集内容
- 介護事業者様向けコールセンター部門にて、下記業務を中心に担っていただきます。
【業務内容】
・更なる売上構築に向けた仕組みづくり、運用推進
・コールセンターにおける管理・運営業務
・コールセンター事業のバックヤード業務の企画、管理、運営、改善業務
・社内関連部署・社外業者との調整業務、業務構築・推進など
※将来的には適性や業務ローテーションにより、他業務も担当することで、業務領域を広げていくと共に、スキル・業務経験値を向上していただくことも可能です。
- スキル・条件
- 【必須要件】
下記いずれかの経験のある方
・営業マネジメント、営業企画、営業推進などの経験
・コールセンター業務で組織開発やオペレーションリーダーなどの経験
・コンサルティング企業で営業BPRプロジェクト経験
【歓迎要件】
・営業部門でなく、様々な部門折衝を行い、仕組みを作られていた方
【求める人物像】
・主体性のある方
・柔軟性とスピード感のある方
・情報整理力のある方
- 学歴
- 高卒以上
- 給与
- 年収300万円~500万円
21万4286円~35万7143円(固定残業:6万4282円~10万7044円/55時間分を含む)
賞与有(年2回)
※前職年収、ご経験、能力を考慮の上、決定します。
- 就業時間
- 休憩70分
- 休日
- 土、日、祝
その他(年末年始5日、夏季休暇3日(年間休日125日))
- 残業
- あり(月平均30時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- ・各種社保完備
・残業手当
・通勤手当(上限35000円)
・退職金制度(勤続3年以上)
・産休・育休制度
・介護休職制度
・定期検診制度
・予防接種
・書籍購入支援制度
・資格取得支援制度
- その他条件
- 【必須要件】
下記いずれかの経験のある方
・営業マネジメント、営業企画、営業推進などの経験
・コールセンター業務で組織開発やオペレーションリーダーなどの経験
・コンサルティング企業で営業BPRプロジェクト経験
【歓迎要件】
・営業部門でなく、様々な部門折衝を行い、仕組みを作られていた方
【求める人物像】
・主体性のある方
・柔軟性とスピード感のある方
・情報整理力のある方
- 受動喫煙対策
- なし
- その他条件
- ・試用期間:3ヶ月
・募集背景:組織強化の為
・選考プロセス:書類選考、面接(2~3回)
・転勤なし
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.4892-12102]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。