募集要項
- 職種
- 貿易事務/国際事務(顧客対応・管理運営スタッフ)
- 募集内容
- 顧客から受注した給与計算処理を実施・管理するお仕事です。
【具体的には、】
・顧客(企業の人事・総務等)との窓口対応
・実際に作業を行うオペレーター(パート社員)への指示出し
・処理について顧客への問合せ
・処理スケジュールの作成、進捗管理
・給与計算完了後の処理結果や次月以降の対応事項の取りまとめ
・顧客への報告 等
※顧客との各種打ち合わせのため、宿泊を伴う出張もあります。(主にテレビ会議システムを用いての打ち合わせや、電話・メールでのコミュニケーションが中心のため、出張の頻度は低いです。)
主要顧客の70%は道外のお客様で、名だたる企業も多く、安定経営に繋がっております。
~業務の特徴~
・給与計算経験を通して、会社の経営が見えてきます。
・社会から絶対に無くならない「給与計算」領域で専門性を習得することができます。
~オペレーターの構成~
パート社員の9割は女性です。80名程いるパート社員を12名の正社員で管理しております。
- スキル・条件
- 【必須要件】
・顧客対応や給与計算等、業務に準ずる何かしらの経験
【歓迎要件】
・法人営業経験(業界不問)
・接客経験
・給与計算実務経験
【求められる人物像】
・業界の第一人者を目指す人
・信頼される誠実な人
・約束を必ず守る人
・安定より成長を求める人
・学び続ける人
- 学歴
- 高卒以上
- 給与
- 年収250万円~480万円
月収21万~37万円、賞与年1回(決算賞与として)
※ご経験、能力を考慮の上、決定いたします。
- 就業時間
- ※休憩12:00~13:00、15:00~15:10(計70分)
- 休日
- 土、日、祝
その他(年末年始休暇5日間、年次有給休暇【年間休日:119日】)
- 残業
- あり(月平均42時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・通勤手当(上限2万円)
・子供手当(18歳以下の子供3人まで1人あたり1万円/月、4人以上10万円/月)
・昇給年1回(6月)
・従業員持株会
・財形貯蓄
・福利厚生倶楽部加入
・ストック・オプション制度
・個人型確定拠出年金管理手数料補助
・給与前払い制度
・再入社制度(勤続5年以上かつ退職5年以内)
・自己啓発支援制度
・短時間正社員制度
・マルチジョブ制度
- その他条件
- 【必須要件】
・顧客対応や給与計算等、業務に準ずる何かしらの経験
【歓迎要件】
・法人営業経験(業界不問)
・接客経験
・給与計算実務経験
【求められる人物像】
・業界の第一人者を目指す人
・信頼される誠実な人
・約束を必ず守る人
・安定より成長を求める人
・学び続ける人
- 受動喫煙対策
- なし
- その他条件
- ・試用期間:最大6ヶ月
・選考プロセス:書類選考、筆記試験・適性検査(SPI)、面接(2回程度)
・募集背景:業務拡大による増員募集
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.3345-7311]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。