募集要項
- 募集内容
- 工場長としての昇格を見据えた募集です。
【主な業務内容】
・製造ラインにおける製造計画/スケジュールの策定
・工場ライン/人員のマネジメントおよび人員計画作成
・製造実績および業績の管理(出荷数、売上金額等)
・生産プロセスの検討
・生産実績/歩留り/能力/工程の分析 等
※170名程度の従業員のマネジメントを行い、
製造工程の効率化や人員管理を行って頂きます。
※業務の最適化やオペレーションの改善、
メンバーの教育なども幅広く行って頂きます。
※単純な部門の管理や効率的なモノ作りだけで無く、
人材の育成にも注力できる方を求めていらっしゃいます。
- スキル・条件
- 【必須要件】
・工場長経験
・生産管理/品質管理経験
・人材育成経験
【歓迎要件】
・菓子製造業経験
【求める人物像】
・周囲と協力しながら業務対応のできる方
・行動に責任の持てる方
・自分だけではなく企業全体の成長に携わりたい方
- 学歴
- 専門学校卒以上
- 給与
- 年収600万円~800万円
賞与あり(年2回)
※ご年齢やご経験により決定いたします。
- 就業時間
- 実働8時間(シフト制含む)
例:6:30~15:30 等
- 休日
その他(シフト制(年間休日106日) 他)
- 残業
- あり
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- ・各種社保完備
・残業手当
・通勤手当
・燃料手当
・退職金
・家族手当制度
・持家推進制度
・報奨金制度
・社員割引制度
・社員親睦会
・海外及び国内自主研修制度 他
- その他条件
- 【必須要件】
・工場長経験
・生産管理/品質管理経験
・人材育成経験
【歓迎要件】
・菓子製造業経験
【求める人物像】
・周囲と協力しながら業務対応のできる方
・行動に責任の持てる方
・自分だけではなく企業全体の成長に携わりたい方
- 受動喫煙対策
- なし
- その他条件
- ・募集背景:前任者高齢に伴う事業引継ぎの為
・選考プロセス:書類選考、適性検査、面接(2~3回)
・試用期間:3~6ヵ月
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.3122-11098]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。